募集要項
- 募集背景
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再生可能エネルギーや送配電網の増強など、社会インフラのニーズが高まる中で、電力ケーブル工事の需要が急増しています。
将来的に現場代理人として現場をリードしていける方を育成するための増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。※専門性の高い業務かつ、入社後のフォロー体制が整っているため現場代理人経験の分野は問いません。
入社後、徐々に業務を覚えていただきます。
【当課のミッション・業務内容】
６６ｋV以上の電力ケーブル及び関連製品の現地据付作業（請負工事）の現場運営、管理業務。
国内全国で実施している工事に対しての施工現場の管理業務。（工程、安全、品質、原価、環境保全管理）
【付与予定業務】
1~2年後にケーブル布設工事の現場代理人になることを目標に、先ずは現場代理人の一般的な業務（着工前：顧客との打合せ／現場調査／工程表の作成／施工計画書の作成／許可申請届出／労災保険加入申請／現場事務所設営／実行予算作成／連絡先の届出／消耗品の手配／機材の準備／地域住民対策など）と（着工後：実現場にて、工程管理／品質管理／安全管理・健康管理／環境保全管理／工事費の原価管理／記録類の保管／他企業との調整／勤怠管理／工事記録、週報作成／トラブル対応等）などを先輩代理人から指導を受けながら習得して頂く。なお、ケーブル布設工事の詳細な方法については、座学・現場OJTにて丁寧に指導する。
【当課のやりがい・魅力】
ライフラインである電気を支える電力ケーブル据付工事の現場を運営・管理する仕事です。この仕事は社会的に必要とされており、非常に重要な役割を果たしています。
請負金額が1件で億を超える大きな契約もあり、完工した際には大きな達成感を得ることができます。また、竣工時には発注者や設備管理者から感謝されることが多く、承認欲求が満たされる仕事です。工事工程は基本的に4週8休であり、残業時間も建設業の中では少ない方であると思われます。
【将来的なキャリアパス5年～10年後】
入社後は、ベテラン社員の指導のもとで業務を覚えながら、個々の案件に携わっていただきます。1～2年後には、現場代理人として一案件を一人で対応していただく予定です。
活躍次第では、製造部門や開発部門へのキャリアチェンジも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
電力事業部門 地中線部
(1)課長 1名、 GL 3名、社内スタッフ 12名、現場管理スタッフ 55名、作業員 84名
(2)20代以下 41名、30代 19名、40代 17名、50代 43名、60歳以上 35名
(3)男性 152名、女性 3名
(4)当課内にいる中途入社者 34名
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車運転免許
建設業界（ゼネコン、サブコン、電気工事業等）での現場代理人経験（分野は問いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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羽田事業所
東京都大田区羽田空港1-8-8（第三綜合ビル）
沿線名：東京モノレール羽田線「整備場駅」下車 出口より 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所・出張:年6回程度（担当案件により一回の出張期間が異なり、長期出張の場合もある。）
・出張先:全国・都市部
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子8,300円／1人（人数制限なし）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
＜その他補足＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など、退職金制度
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅：各事業所に完備
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接２～３回
