募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事内容】
リーダーまたはマネージャーとしてプロジェクトの推進
【概要】
プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーとして、システム開発に関するチーム管理をご担当いただきます。
プロジェクトは自社内受託型や顧客先常駐型など多数あり、プロジェクトによってはリモートワークも可能です。
【お任せするお仕事】
◇プロジェクトマネジメント◇
・システム開発工程上の課題抽出
（全体方針の検討/策定、稼働/コスト管理、プロジェクト課題管理、開発チームとの仕様調整）
・トラブル対応と対策
◇メンバーマネジメント/リーダーシップ◇
・進捗/稼働管理
・チームメンバーの課題摘出
・メンバー育成
◇ステークホルダーマネジメント◇
・全体状況把握と主要ステークホルダーへの報告
・外部ステークホルダーとの交渉と調整
【プロジェクト事例】
◇金融系システム開発◇
・チームメンバー2～10名体制
◇業務系システム開発◇
・チームメンバー2～10名体制
【体制・社内の雰囲気】
2～10名でのチームで業務を行います。人数は案件の規模により変わります。
社内には100名ほどのエンジニアが在籍しており、当事業部以外にも、HRテック、ServiceNow、顔認証等、エンジニアとしてのキャリパスも豊富です。
【求める人物像】
・目的、対応方法について認識齟齬が無いようにコミュニケーションを欠かさず、チームを取りまとめて、メンバーを牽引するリーダーシップを持った方
・顧客の課題や要望を汲み取り、システムとしてどのように実現できるかをユーザー目線で検討できる方
- 応募資格
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- 必須
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■PHP/JavaScript/C#/Spring（MVC）/Python/MySQL/PostgreSQL/AWS
いずれかを使用したシステム開発の経験が、おおよそ3年以上ある方
■OS、データベース、ネットワークなどに関わる基本的要素技術に関する知見
- 歓迎
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・PL/PMの経験
・要件定義の上流工程経験3年以上
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ※業務によって土日祝日の出勤可能性有
社内カレンダーあり
・年次有給休暇10～20日間
・特別休暇（慶弔、生理、産前産後、育児、介護、公務、罹災、交通遮断、転勤）
