募集要項

募集背景: カーボンニュートラルの実現に向けて再生可能エネルギーの需要が高まる中、安定性・制御性に優れた水力発電の重要性が再認識されています。官民一体での水力発電推進に対応するため、プラント建設部では現場管理体制の強化を目的に人材を募集しています。

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・現地組織(社内・外)を管理・統括した工事遂行
・社外(顧客)との折衝，社内調整
・現地作業所の管理および円滑な運営

【職務詳細】
(1)現地における社内外連絡窓口業務
(2)現地作業所の全般管理
(3)現地組織(工事指導員等および工事責任者をはじめとする工事外注会社含む)の管理・統括等
(4)現地組織・構成メンバーへの工事・機器の受入、据付検査の計画・実施の指示等
(5)社内各関係部門に対し、現地業務遂行上の指示
(6)現地工程の管理、総合調整、対外折衝
(7)各種パトロールと据付け工事・試運転・官庁検査の立会い
(8)現地ＱＡ／ＱＣに関する総括管理(文書・図面の管理・特殊作業の管理・チェックシートの運用管理・機材の管理等)
(9)不具合、クレーム事項の処理の実施と確認管理
(10)安全衛生に関する事項の総括管理

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
社内を統括し，現地の統括管理を実施する重要なポジション。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属：プラント建設部
構成：35名程で構成。年齢層は30代前半～70歳代と幅広く、活発なグループです。

応募資格

勤務地: 東京都

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所東京，茨城，兵庫県のいずれかにて勤務。

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。

年収・給与: 年収：730～910 万円月給制基本給：441000円～545000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅支援制度　
家族手当　

記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回

休日休暇: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

会社概要

入社実績