募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
・大きく以下２つのチームに分かれて運営しています。
（１）品質ガバナンスチーム：グループ 従業員の品質意識調査を実施し、課題の抽出と改善活動の実行
（２）品質専門教育チーム：グループ 共通の品質専門教育の企画・運営業務
＜担当製品＞
全事業部、全製品が対象
【働き方】
＜出張（国内/海外）＞
・月１回～２回程度
・国内であれば１泊2日 （研修出張含む）
・海外であれば３～５泊 程度
＜テレワーク＞
・例えば育児、介護等で使用されているケースが多いです。上長と相談の上、柔軟に使用いただけます。
＜フレックス勤務＞
・コアレスフレックスなので、上長と相談の上、柔軟に使用いただいています。
＜残業時間＞
・時期にもよりますが、実績的には月平均5時間以内です。
【入社後まずお任せしたい業務】
※適性や志向を見ていずれかのチームで業務に携わっていただきます。
（１）【品質ガバナンス】 ：グループの品質意識を確認するための調査の企画・運営を、先輩社員と一緒に学んでいただきます。調査結果の分析には統計的な処理はもちろん、国民性などを加味した心理学的な観点も取り入れて検討します。
（２）【品質専門教育】 ：品質専門教育の企画・運営業務を、先輩社員と一緒に担当していただきます。受講後のアンケート結果を基に次回教育への改善活動を行います。教育して終わりではなく、教育を受けた方のスキルがどのように向上したかを検討し、組織へフィードバックする仕組みを考えます。
【キャリアパスのイメージ】
＜3年後のイメージ＞
品質専門教育のリーダーとして、教育カリキュラムを主体的に運営していただきます。また、品質ガバナンスのリーダーとして、海外拠点への品質不正対策を担当していただきます。
＜5年後のイメージ＞
事業部へ転勤し、事業部の品質管理リーダーとして、Nitto製品の品質管理経験を積んでいただきます。
【魅力】
・品質管理の基本を理解していることは前提ですが、その上で新しい品質管理の考え方を企画することができます。例えば、品…
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での品質保証、品質管理、製品開発いずれかのご経験
- 歓迎
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・日常会話レベル以上の英語力
・化学、素材、電気電子メーカーの経験者
・QC検定２級 程度の知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 有給休暇（◎初年度４～9月入社の方：16日、10～3月入社の方：8日◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（18日~/年））、時間単位年休、年末年始、夏季休暇、特別休暇他
