募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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施工管理で培ったご経験を活かし、商品販売のみではなく顧客の施設運営全体を最適化する解決策の提供をしていただきます。
既存顧客への提案営業がメインです。
仕事内容
・店舗設備に関するトータルソリューションを提供
・全国チェーン展開の店舗様がお客様
・資格手当・福利厚生・研修充実！
・店舗運営に関する施工、設備管理、清掃などの業務をトータルサポート
・既存顧客の担当は営業1人あたり5～6社程度
＜相談内容の例＞
・管理費用を削減したい
・立ち上げの費用を抑えたい
・清掃プランを見直したいなど
【キャリア】
既存顧客の提案営業だけでなく、幅広いミッションを期待しています。
・新規営業
・新規商材の開拓
└直近では清掃ロボットのメンテナンス、電気自動車の充電設備設置工事等
・インサイドセールスの構築
・営業部内の体制構築や教育
★評価制度を運用し、個人の成果に対して評価を反映
★提案次第で、自分のやりたいことが実現できる会社です！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- 施工管理の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市西区靱本町1-7-9靭イーストビル3階
「本町」駅より徒歩約4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
- 年収・給与
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年収：500～600 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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■自己啓発支援制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■退職一時金制度
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）
■時短勤務制度（実績多数）
■社員表彰制度
■業務用PC・携帯支給
■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考→(2)WEB面談（採用担当/Zoom）→(3)最終面接（対面）
※最終面接前にDPI適性検査実施有り
