募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社グループ内企業における情報システム業務全般をお任せします。2020年より進めている国内外グループ各社へのSAP導入プロジェクトの推進、経営とITをデザインする企画業務を主にお任せする予定です。現状維持のITのみならず、経営に即した攻めのITを実現すべく増員の募集です。
【具体的には】
■SAP運用業務
本社を中心に導入しているSAPの運用業務を担っていただきます。
・運用改善（要件定義・設計・開発・テスト）／教育／ヘルプデスク／保守
■SAP導入展開
上記SAP運用業務に慣れて頂いたうえで、各拠点ITマネージャー・システムベンダーと連携をしながらヘッドクオーターとしてリードいただきます。
・プロジェクトマネジメント
・運用現場ヒヤリングによる要件定義（ご経験に応じて出張可能性あり）
・データ移行、教育支援
【システム環境】
・SAP S/4 HANA （モジュール MM/SD/EWM/PP/FI）※2020年1月より国内外約30拠点へSAP導入展開中/現在約半分程度完了の状態
・Oracle（データベース）
・.Net VB
・BIツール（現在選定中）
・クラウド（AWS）
・その他開発ツール
【組織構成】
部長1名、マネージャー4名、アシスタントマネージャー6名、スタッフ13名
マネージャーに紐づく形でインフラチーム・開発チーム・SAPチームに分かれております。
【ポジションの魅力】
◎海外売上高比率は約80％のグローバル企業のため、ITスキルのみならずグローバルグループ各社との連携を通じ、英語力の向上はもちろんグローバルレベルでのビジネス感度を身につけることが可能です。
◎エンジニアや社内SEとしてのご経験を生かして「どのようにITが組織や経営に影響をもたらしているか」を直に感じることができる環境です。
◎お客様のニーズに合わせて既存の枠にとらわれないビジネスを柔軟に展開し成長してきた同社。そのため風土としてはチャレンジは大歓迎、まずはやってみようという社風です。
◎現社長がIT知見をお持ちのため、IT投資の重要性の理解があるため、必要…
- 応募資格
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- 必須
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■SAP関連システムの要件定義、設計・開発経験
■読み書きレベルの英語力
- 歓迎
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・DX、AI、RPA、IoTなどの技術に積極的な方
・海外出張、海外展開作業に積極的な方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 670万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇（ 初年度より即日付与/最大12日）、祝日、夏季・慶弔・特別休暇
