募集要項

募集背景: 増員募集です。
M&Aによりグループ会社が増えてきており、海外案件も増えてきている状況です。海外進出支援やM&A支援等を現在の部長が担当しており、スタッフでは担当できていないため、社長の右腕として担当いただける方を募集します。

仕事内容: 企業成長を見据えた業務改革並びに各プロジェクトの推進を担っていただきます。
・海外進出支援
・M＆A支援、PMI
・契約審査、作成（国内、海外）
※割合としては和文の比率が高いです。
・コンプライアンス対応
・トラブル対応
・グループ会社各部署からの法律相談対応　
・業務改革（リーガルテックの導入、推進など）
※グリーンハウスをはじめ、グループ全社の法務機能を担っており、各社が幅広い業態を展開し様々な職務に取り組んでいるためキャリアを積むには魅力的な環境にあります。

基本的な契約周りはスタッフの方が担当されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事総務部法務グループ　計6名
部長1名（50代）、スタッフ4名（50代1名、40代1名、30代2名）※内2名は弁護士資格者、派遣事務1名

・常により良く改善していこうとする風土の下、職階にかかわらず意見を出し合える環境にあります。
・重要案件はグループ内で協議しながら方針を決め、情報共有しながら進めています。

応募資格

年収・給与: 年収：800～1000 万円月給制基本給：545000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回 ※業績連動
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: 定年62歳（定年以降は70歳まで契約社員、または80歳までパート社員として可）、財形貯蓄、レストラン割引（10％）、グループ保険制度、ライフプラン支援金、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、子育て支援金、優良社員表彰、住宅補助（社員寮）等

休日休暇: 【年間休日】122日
【休日内訳】週休2日制日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日

選考プロセス: 面接3回予定
1次面接（法務グループ）⇒2次面接（人事総務部長）⇒最終面接（取締役）
※一次面接後に法務スキルチェックの筆記試験を実施する可能性があります。

会社概要