募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
IPOや海外進出に向けて体制強化を進めており、現在の経理財務部部長が事業推進に注力するため、後任の採用を行うことになりました。現部長は単体・連結決算の取りまとめから、IFRS決算・開示書類作成までを対応しています。現メンバーでは決算や開示のサポートは担当できている状況ですが最終的な承認や監査対応は担えないため増員で募集を行います。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、上場準備に向け決算の取りまとめ・監査対応・開示業務をメインでお任せします。・会計実務全般（月次/四半期/年次決算業務）とりまとめ
・IFRS連結決算、開示書類作成
・監査法人/税理士事務所/金融機関対応
・予算・実績管理
・再上場準備、審査対応実務
・ファイナンス（資本政策策定/資金調達/資金繰り管理等）
・内部統制対応、業務プロセス改善
・メンバーマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理財務部に配属です。
・経理財務チーム：3名体制（課長1名、メンバー2名）
・販売管理チーム：7名体制（メンバー7名）
- 応募資格
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- 必須
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監査対応の経験
親会社側での連結決算の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※18：30にPCをシャットダウンする仕組みを整え、持続可能な働き方の革新にも取り組んでおります。
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円 年俸制 月給830000円 基本給：830000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ※ストックオプションなどの株式報酬制度（再上場に向けたインセンティブプラン）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年1回（業績賞与／3月支給）
昇給：あり 年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、結婚／出産祝金制度、キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）、書籍購入制度、資格取得奨励制度、eラーニング・セミナー費用補助制度、社内親睦会費補助
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：2~3回
