募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
現マネージャーは上流の業務にチャレンジするため異動となります。現マネージャーはグループの統括や開示、監査対応を担っていますが、現メンバーでは開示やマネジメント経験のなくスキル不足やスペシャリスト志向のメンバーもいるため、マネージャー業務をお任せ出来る方が不在です。そのため、本ポジションを募集します。
- 仕事内容
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決算の取りまとめや開示資料作成実務を担っていただきます。・グループ全体の数値管理
・開示資料（決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書など）の作成
・月次・四半期・年度末決算業務（単体及び連結）
・M＆Aや組織再編に係る会計業務
・監査法人、IFRS対応
・マネジメント
また、役員やグループ会社の役員層とのコミュニケーション機会が多く、業務改善提案等も行っていただきたく考えています。
※入社後2カ月程度は店舗勤務が発生します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務経理部 主計チームに配属です。
マネージャー1名（40代）、メンバー7名
※財務経理部には、主計チームの他に経理企画チーム、財務チーム、税務チーム、店舗経理チームがございます。
主計チームでは単体・連結決算を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・開示資料作成の経験
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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ニトリ東京本部：東京都北区神谷3-6-20
アクセス：東京メトロ南北線「王子神谷駅」徒歩8分、「志茂駅」徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：800～1100 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 賞与年2回（※業績連動）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定年60歳（再雇用70歳まで）、従業員持株会、自社保養所（京都・軽井沢・熱海・琵琶湖・湯布院など）、日祝託児費用補助制度、社員買物割引制度、健康施設利用助成金制度、妊娠・育児短時間勤務制度 、介護に関する制度（介護休業制度、介護短時間勤務制度、介護休暇制度）、語学教室支援、NCS（ニトリコーディネートスクール）インテリアに関する知識を学べる社内講座、コーディネートコンテスト（自宅写真投稿型、入賞者にはインセンティブあり）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接／適性検査 → 最終面接 → 内定
※1次面接はオンライン、最終面接はニトリ東京本部にて対面で実施予定です。
※面接回数は変更となる場合もございます。
※最終面接では、写真付き履歴書をご用意下さい。
