募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、担当統括部の採用プロセスを一気通貫で担っていただきます。
近年は毎年200名規模の採用を担っています。
【業務内容】
・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど）
・応募者対応：書類選考、面接フォロー、面接官への申し送り、面接結果回収・通知、オファー面談、入社前支援
・採用プロセスの数値管理及びデータ分析
※採用職種：ITエンジニア、コンサルタント、サポート職など多岐に渡ります。
【ビジネスエンジニアリング事業について】
ビジネスエンジニアリング事業は、創業時からの基盤であるアウトソーシングビジネスモデルを軸に、継続的に発展、成長を続けてきた中核事業です。ITアウトソーシング、エネルギービジネス支援サービスで構成。
近年は、アウトソーシングビジネスで得たノウハウに加え、コンサルティング・PMOサービス、RPA導入支援、ドローンの実用化支援など、テクノロジー活用のビジネスモデルへ とアップデートを遂げる転換期に入っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
中途採用グループは現在10名（ゼネラルマネジャー1名、マネジャー3名、採用担当6名）で運営しています。
各メンバーが統括部ごとに担当を持ち採用活動を行います。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用経験
・正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
アクセス：東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：450～700 万円 月給制 基本給：265000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・定年60歳（延長雇用制度あり）
・財形貯蓄
・健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）
・確定拠出年金制度
・団体長期障害所得補償保険全員加入
・法人向け福利厚生クラブ会員
・育児休業（通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能）
・育児時短勤務（最長小学校卒業まで）
・資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査（WEB）→2次面接→3次面接→内定
※選考回数、来社回数は状況に応じて変更となる場合があります
