募集要項
- 募集背景
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IPOに向けた体制強化のための増員募集です。
急成長している同社ですが、管理部の体制が追い付いておらず、外部委託や代表も実務に携わっている状況です。そのため、代表が行っている管理会計数値の管理や経理実務の最終チェック・財務面を引き継いでいただき、管理部の体制強化を推し進めていただきたく募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、入社後は決算の取りまとめから予算策定・業務フローの構築をお任せします。・予算・実績などの管理会計数値のモニタリング
・監査法人対応
・開示資料の作成
・月次/年次業務フローの整備
・月次/年次決算の取りまとめ
・証券会社対応
・税理士対応
・総務業務のサポート
・メンバーマネジメント
直近で代表が資金調達を終えられているため、入社後すぐの資金調達予定はございません。IPOに向けて、監査法人対応や経理業務フローの構築、開示書類の作成を中心に担っていただきます。
※総務担当の方が、総務法務および予算策定等の経営企画周りを担当しています。経理労務担当は決算業務から給与計算の数値管理をメインに担当しています。給与計算や経理事務、採用業務は派遣社員や外部委託の形で行っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部に配属です。
レポートライン：代表
経理労務担当1名、総務担当1名
- 応募資格
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- 必須
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・開示業務の経験
・メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 月給制 基本給：571428円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- ・服装自由（全従業員利用可） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生施設割引利用）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定 （筆記試験／適性検査なし）
※リファレンスチェックなし
