募集要項
- 募集背景
- 現任の退職に伴う欠員募集です。労務スペシャリストという肩書ではあるものの、単なる作業者としてではなく、プロジェクトを推進できるスキル・経験をお持ちの方をイメージしております。
- 仕事内容
-
グリーグループのセントラル人事、労務部門として、グリーホールディングス本体、およびグループ事業子会社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、労務機能を幅広くご担当いただきます。
人事業務についてはオペレーションの安定稼働に向け、新システムの導入・業務プロセスの見直し・改善・効率化を推進していただきます。
またグループの事業成長に伴う本体および子会社の新制度の導入や、新規子会社の立ち上げなど、多くのプロジェクトに携わっていただきます。
【業務内容】
・勤怠管理
・休職・復職者対応
・出張管理、外国人従業員のビザ関連手続きの運用
・法制度改正対応や運用ルール策定、フロー構築
・各種事業プロジェクトにおける人事労務領域の対応推進（企画、PM）
・法務・情報システム部など他部署との連携、調整
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事組織への配属予定です。ペイロールチームへの配属予定です。組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
勤怠管理の実務経験
人事労務業務に関する基礎知識、労働基準法など、労働関連法規に関する基本的な知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
沿線名：都営地下鉄 大江戸線 麻布十番駅 7出口（徒歩約4分）、都営地下鉄 大江戸線 六本木駅 1出口（徒歩約5分）、東京メトロ 日比谷線 六本木駅 3出口（徒歩約5分）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円 月給制 基本給：346234円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：119300円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（2月・8月）
昇給：あり 年2回（2月・8月）
- 待遇・福利厚生
-
■GREE Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、保育園料補助、ベビーシッター補助、時短/時差出勤、ファミリーデー
■GREE Lifestyle Support
ランチ補助、スナック補助、社内マッサージ、従業員持株会、企業型確定拠出年金
■GREE Team Building Support
チームビルディング、シャッフルランチ、公式クラブ活動、社員交流イベント、社内報冊子「ジーマガ」
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接3回
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→オファー面談
※状況によって変更になる場合がございます。
※必要に応じて面談/会食を途中に実施させていただく場合がございます。
