募集要項
- 募集背景
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組織拡大に伴う増員募集です。
現在シニアマネージャーがマネージャーと兼務しているため、その状態を解消したいと考えています。
- 仕事内容
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同社グループの持続的な成長を目指すために、自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進していただきます。
以下業務をお任せします。
【業務内容】
・グループのリスクマネジメント体制の構築と運用に関する統括・遂行
・子会社管理業務に関するコンサルティングとモニタリング（リスクマネジメントに限らずBPR等の業務改善含む）
・経営戦略の立案、実行
・グループ経営の高度化（権限移譲、適切なガバナンス、投資配分）
・事業・子会社マネジメント
・共通部門の業務改善・改革
・会議体事務局運営
■ポジションの魅力
・プライム上場企業における守りのガバナンスを通じて、持続可能な成長・企業価値向上に直接寄与できます。
・グループ全体のリスクマネジメントや子会社管理のコンサルタント役として、事業領域や職域にとらわれない多種多様な課題の発見や、その課題解決に取り組める環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画室への配属です。現在シニアマネージャー1人、メンバー3人で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
・事業会社での企画系実務（経営企画・事業企画など）の経験
・コンサルティングファームでの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
沿線名：都営地下鉄 大江戸線 麻布十番駅 7出口（徒歩約4分）、都営地下鉄 大江戸線 六本木駅 1出口（徒歩約5分）、東京メトロ 日比谷線 六本木駅 3出口（徒歩約5分）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：1000～2000 万円 月給制 基本給：566600円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：195200円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（2月・8月）
昇給：あり 年2回（2月・8月）
- 待遇・福利厚生
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■GREE Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、保育園料補助、ベビーシッター補助、時短/時差出勤、ファミリーデー
■GREE Lifestyle Support
ランチ補助、スナック補助、社内マッサージ、従業員持株会、企業型確定拠出年金
■GREE Team Building Support
チームビルディング、シャッフルランチ、公式クラブ活動、社員交流イベント、社内報冊子「ジーマガ」
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回※適性検査有
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→オファー面談
※状況によって変更になる場合がございます。
