募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
企業規模の拡大に伴い、業務が質的にもボリューム的にも増してきました。これまでは既存人員で対応してきたものの、今後も規模拡大が継続する見通しであるため、この度募集いたします。
- 仕事内容
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ご入社時はこれまでのスキルを踏まえ、適性に合わせて業務をお任せします。＜採用＞
・採用計画策定
・求人作成
・面接対応
・入社手続き
＜人事制度構築・運用＞
・評価・報酬制度の設計、運用、改善
・各種人事施策
・研修や育成企画、エンゲージメント向上施策の立案
＜労務対応＞
・勤怠管理
・社会保険手続き
・規則改訂
・相談対応
最初は人事部における幅広い業務のご経験を積んでいただき、将来的には人事業務全般の課長候補として、部下育成などのマネジメントを含め、チームを牽引いただけることを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への配属予定です。
現在15名で構成されています。組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 人事制度の運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区芝2-22-12 NEC第二別館
勤務地最寄駅：各線／田町駅・三田駅・芝公園駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：630～830 万円 月給制 基本給：237000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 最大月4万円（首都圏勤務など支給要件有）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、ＮＥＣ従業員持株会、住宅融資制度、他
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接＋適性検査（SPI）→最終面接
