募集要項
- 募集背景
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バックオフィス部門の組織強化に伴う増員募集です。
現在、組織構成上マネジメントができる人員が少なく、グループ長に負担がかかってしまっている状況です。そのため、リーダー候補としてグループ長の補佐になっていただける方をこの度採用します。
- 仕事内容
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会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお任せいたします。・防災対策、災害対応
・会議体運営
・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）対応
・通信機器関係管理
・車関係管理
・各種貸与品管理
・事務用品調達 など
【入社後の流れ】
▼合同研修
システムの使い方や大和ハウスグループについてなど、基礎的なことを座学で学びます。
▼OJT研修
総務グループの業務を一通り経験していただきます。これまでの経験を加味して担当業務を決める予定です。マニュアルも現在整備中なのでご安心ください。
▼リーダー候補として活躍
主任クラスやグループ長の補佐としてご活躍していただきます。
【将来のキヤリア】
・入社後→主任（2～3年）→ 管理職（2～3年）と中途入社の方でも段階的にキャリアを積める環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部 総務グループへの配属予定です。現在グループ長1名、主任1名、メンバー9名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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100人以上の企業での総務業務経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-21
アクセス：JR中央・総武緩行線「水道橋駅」徒歩約2分
都営三田線「水道橋駅」徒歩約7分、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2年目以降見込賞与9.5ヶ月含）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■階層別教育制度 ■研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修 等
■免許資格取得祝い金制度有り ■企業年金・確定拠出年金 ■グループ会社持株会
■積立有給休暇制度（最大100日） ■出産祝い金（100万円/人） ■各種社員割引
■ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得） ■独身寮完備・家族がいる場合は借上げ社宅も完備 等
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：２回
適性検査：１回（SHL コンパス）
