募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
現在メンバーが16名いる中で部長1名がマネジメントをしており、負担が大きい状況です。そのため、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントをお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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労務マネージャー候補として、経営層に近いポジションで幅広い業務をお任せします。・勤怠管理
・給与、賞与に関する処理全般
・人件費計上資料の作成業務
・労務相談対応
・社会保険、労働保険手続きおよびチェック
・入退社手続き、各種異動手続き等
・労務メンバーマネジメント
ご入社後すぐは給与計算等、お得意な業務の中から実務をお任せし、徐々に業務の幅を広げていく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部労務グループへの所属です。現在部長1名、メンバー16名（パート・派遣社員含む）で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での労務業務におけるマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区富士見2-14-36
JR総武線／飯田橋駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：372000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,介護休暇,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇,祝日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接回数2～3回
