募集要項
- 募集背景
- 新システム導入による製造部門のプロジェクト推進と、導入後のシステム運用を統括する新体制づくりを進めるための募集です。
- 仕事内容
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SAP導入（生産）におけるプロジェクト運用担当リーダーまたはサブリーダーとして、基幹系ERPシステムの導入と運用を担当していただきます。
【業務内容】
・基幹系ERPシステム（生産）のプロジェクト推進と各事業場の導入支援
・工場でのシステム導入プロジェクトのリード
・生産部門全体のシステム、DX/IT施策の企画立案・実行
【働きがい】
製薬業界の生産現場における業務改革を、ITの力で支える重要なポジションです。SAP導入を通じて、業務効率化や品質向上に貢献できるほか、現場と密接に関わることで実感のある成果を得られます。DX推進の中心メンバーとして、企画から実行まで一貫して携われるやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
テクノロジー本部に配属です。その他組織詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・基幹系ERP（工場もしくはSCM）の導入経験もしくは実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋本町3-5-1 第一三共本社ビル
沿線名：JR 総武本線「新日本橋駅」より徒歩5分、東京メトロ銀座線「三越前駅」 A10出口より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※8:45～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 首都圏55,000円（家族あり）、30,000円（独身）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 育児・介護短時間勤務制度、事業所内保育施設、医療関連支援（各種ワクチン接種補助等）、社宅制度（一般物件の借り上げ）、財産形成支援制度、自己啓発支援（ビジネス通信教育支援、ビジネススキルアップ研修、語学力強化支援等） 等
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変更する可能性あり
