募集要項
- 募集背景
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経営管理体制強化のための増員募集です。
現在CFOの下で商事法務をお任せできる方が社内にいない状況です。
組織の中核人材として管理部門立ち上げをリードいただける方を募集します。
- 仕事内容
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総務領域を軸に法務業務も兼務し、IPO基準の内部管理体制をゼロから構築いただきたいと考えています。【本ポジションのミッション】
・IPOおよび上場企業にふさわしい内部統制体制の構築および安定的運用
- 決裁ワークフローの整備
- 各種会議体の運営
- 法務体制構築
【業務詳細】
・稟議システム（バクラク）の運用・改善
・規程整備・運用
・内部監査体制整備・運用
・反社チェック体制の整備・運用
・オフィスファシリティ業務（人事総務部と連携）
・経営会議・取締役会・株主総会事務局
・基本契約の締結漏れ対応
・M&Aや資金調達などに伴う登記対応 ※顧問弁護士と連携して実施
・商事法務・契約法務 ※顧問弁護士と連携して実施
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務法務部への配属予定です。
現在アシスタント2名、顧問弁護士（外部）で構成されています。
レポートラインはCFOです。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれかの経験をお持ちの方】
・上場会社、大会社、又はベンチャーでの総務関連業務経験
・商事法務（規定管理・経営会議・取締役会・株主総会など）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南 オフィス棟 6F
アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:30～15:30
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：800～1000万円 月給制 基本給：368729円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：131271円 超過分は全額支給
変動手当：近居引っ越し手当
※ストックオプション：年1回、支給される可能性があります。
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年2回（1回あたり月給の0.5～6か月分 ※業績・評価による）
会社全体の業績に応じて、別途「業績賞与」が支給される場合もあります。
昇給：年2回（業績・評価により見直しの可能性あり）
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、部活動制度、社割制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査：無）
※選考フローは変動の可能性があります。
