募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。今後の拡大を見据えた際に、全体の統制レベルの向上が現在急務となっています。将来を見据えたJ-SOX評価体制の構築・運用を主導いただける方を募集したいと考えています。
- 仕事内容
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下記業務の中からご経験やご希望に合わせて業務をお任せしていきます。
部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で、制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めていただくことを期待します。
【業務詳細】
▼内部統制
・J-SOXに基づく内部統制構築（全社統制、IT統制、各部署の業務プロセス統制）
・業務プロセスの改善に向けた関係部署との協議
▼データガバナンス
・データ利活用のルール／プロセス／オペレーション構築とリスク分析／審査業務の効率化
・情報開示ルールの見直し、周知・教育活動、モニタリング
※内部統制だけではなくリクスコンプライアンス委員会事務局を行う予定有り
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート部門への配属予定です。組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での内部統制構築もしくは運用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
都営大江戸線「築地市場」駅から徒歩5分、東京メトロ日比谷線「築地」駅から徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 12:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円 月給制 基本給：304000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：85100円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：在宅勤務手当 4000円
生涯設計手当 55000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり1000円)出社日数に基き実費支給 片道上限1,000円
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- ■確定拠出年金制度 ■団体長期障害所得補償保険全員加入 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■従業員持株会 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■資格インセンティブ制度 ■複業制度 ■友人紹介制度 ■慶弔見舞金 ■社内にカフェ/ビアサーバー有
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～3回 （適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります
