募集要項
- 募集背景
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現在、経理部長が課長を兼任している状況です。
また、M&Aにより今後も連結子会社が増えることも想定されており、業務量増加が見込まれます。経理課長としてご自身でも手を動かしながら業務の取りまとめができる方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、連結決算を中心にご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。・四半期・年次連結決算
連結財務諸表作成
子会社パッケージ確認
決算整理仕訳入力
・税務関連業務
・会計監査対応 、会計論点整理
・会計業務フローの整備
既存業務フローの効率化
会計基準・税法改正に伴う対応
・開示書類作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信）
・システム導入等に関するプロジェクト推進
・単体決算・子会社決算支援
業務の効率化や最適化等も行っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画本部 経理部計22名（うち女性15名）。
経理部に4グループがあり、今回は連結グループの課長ポジションとなります。
7割以上が中途入社であり、様々な業界から入社された方も多く在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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マネジメント経験
連結決算業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内2－7－2 JPタワー20階
沿線名：東京駅から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：900～1400 万円 月給制 基本給：490000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：深夜業務手当 60,000円～
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり25000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 昇給・昇格の機会が年2回
- 待遇・福利厚生
- 四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)、慶弔見舞金制度、LDH休暇（生理休暇）、出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）、企業主導型保育園との提携、その他ダイバーシティに関わる取り組み、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置、確定拠出年金、従業員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】110日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 選考回数2-3回予定
