募集要項
- 募集背景
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今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。
海外子会社、海外支店含め、グループのビジネス全体に関わっていただきます。今後のさらなる事業成長加速に向け、法務・コンプライアンス体制の強化を図りたく思っています。
- 仕事内容
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法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）
月100～120件程度（但し、同社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、
月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。
・担当部署からの法律相談対応
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定
・株主総会対応
・ステークホルダーとのトラブル対応
・社内規程の整備
法務の専門家として、スピーディかつ柔軟に、契約業務や社内法務相談にご対応いただくことを通じて、同社の法務コンプライアンス体制を一つ上のレベルに持って行くことを一緒に実現いただける方を募集しております。
また、現在新規プロダクト開発を多数検討しており、経営やビジネスサイドと一緒に新しいプロダクトの開発にも携わっていただく可能性がございます。
将来的には以下の業務に関わる事も可能
・チームマネジメント/組織開発
・所属メンバーのバックグラウンド例
L法務部長：弁護士として法律事務所にて10年勤務したのち、同社入社。グループの法務・コンプライアンス全般を管掌。
L法務スペシャリスト：企業の法務部にて10年程度勤務したのち、同社入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。
Lメンバー：事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。
※日本在住となり、海外での出張や勤務は発生いたしません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部長1名+メンバー3名
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英語力
・弁護士有資格者
・（上記以外の場合）5年程度の企業法務の実務経験
弁護士会費別途支給は可能でございます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：1000～1500 万円 月給制 基本給488,000円～
上記に加え固定残業代（法定外残業月45時間分として176,000円～＋深夜割増分月20時間分として16,000円～）支給。各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 副業可、スポーツジム、体のメンテナンス、家事代行、ベビーシッター、学習費用補助、書籍購入補助、外部セミナー参加補助、月次社内懇親会費用補助、健康診断オプション費用負担補助、男性の育休制度。
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2-3回程度)→内定
選考過程でリファレンスチェックを行っております。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。
