募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。事業成長に伴い、既存のデータ基盤強化および新しい仕組みの導入の必要があります。今後さらなる事業拡大に向けて、システム運用の強化、体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集しています。
- 仕事内容
-
現在利用されているDWHの開発及び運用・保守業務に従事していただきます。さらに、新しいデータ基盤整備を数年単位で進めていくため、そちらの業務にも携わっていただきます。
■具体的な業務内容
・ビジネス、企画チームとの企画会議
・データ基盤における要件定義～リリースまでのシステム開発
・システム、サービス維持のための保守運用
・インシデント等のシステム障害発生時の原因分析、対応
■本ポジションの魅力
PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億～数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。
またサービス成長の判断軸となるデータの基盤を作る業務であるため、データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、社内、ユーザーの様々な方への価値提供につながります。datalakeの構築や新しい仕組みの導入など、様々な技術革新を推進しておりますので、新しいスキルセットの習得にも繋がります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務システム開発組織のうち、DWHの開発・運用を行うチームへ配属です。
- 応募資格
-
- 必須
- DWHの構築・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社：東京都新宿区四谷一丁目６番１号
交通：JR 各線、丸ノ内線、南北線「四ツ谷駅」 徒歩１分
福岡本社：福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
交通：JR「博多駅」博多口徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※9:00-17:45で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
-
年収：700～1200 万円 年俸制 月給584000円 基本給：584000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
資格手当
深夜勤務手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)※出社が必要の際の飛行機代や新幹線代も対象
賞与：あり 年1回
※会社の業績および勤務成績に応じて支給
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■退職金制度：確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ■共済 ■副業 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等）
＜研修制度＞
■入社時研修 ■管理職研修 ■次世代リーダー育成研修 ■女性管理職育成研修 ■公募制による各種研修 ■その他業務知識習得研修等
＜その他＞
■育休取得率100%（復帰率94％、男性の育休取得実績あり） ■時短勤務制度（お子様が小学6年生まで適用可能）
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査なし）
▼書類選考
▼1次面接（マネージャー・リーダー）
▼リファレンスチェック
▼最終面接（部長・人事）
