募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。サービスのユーザー数や従業員数の増加に伴い、よりサービス推進や業務の効率化・標準化を進めるために、Salesforceの導入を進めています。よりSalesforceの導入・開発をスピード感をもって進めるために、新しい仲間を募集しています。
- 仕事内容
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Salesforceを業務システムへの適用範囲を拡大していく中で、内製開発体制を構築を進めるべくSalseforceの導入から開発、運用までを推進していただきます。
■具体的な仕事内容
・事業部門（DX本部やコンタクトセンターなど）と共に、要件定義、システム設計
・開発ベンダーと共に、開発、テスト、ローンチ、保守運用
・Salesforceの設定、APEXコード作成、画面作成
・事業部門との調整業務
・開発ベンダーの管理・調整・レビュー業務
■本ポジションの魅力
現在はSalesforceの導入初期段階にあり、これからさまざまな機能を構築していくフェーズです。そのため、多種多様なタスクを経験することができます。また、要件定義から設計・開発、リリース、そして保守に至るまで、幅広いプロセスに関わることができます。
社内の複数部門が利用している業務システムを刷新するプロジェクトに携わることで、リリース後にもユーザーの声を直に感じながら働くことができます。ユーザーからのフィードバックを活かし、次の段階の性能改善や新機能の開発につなげることで、やりがいを感じられる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IT部門に配属です。
- 応募資格
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- 必須
- Salesforceの標準機能開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都新宿区四谷一丁目６番１号
交通：JR 各線、丸ノ内線、南北線「四ツ谷駅」 徒歩１分
福岡本社：福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
交通：JR「博多駅」博多口徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※9:00-17:45で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 年俸制 月給500000円 基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
資格手当
深夜勤務手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)※出社が必要の際の飛行機代や新幹線代も対象
賞与：あり 年1回
※会社の業績および勤務成績に応じて支給
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度：確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ■共済 ■副業 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等）
＜研修制度＞
■入社時研修 ■管理職研修 ■次世代リーダー育成研修 ■女性管理職育成研修 ■公募制による各種研修 ■その他業務知識習得研修等
＜その他＞
■育休取得率100%（復帰率94％、男性の育休取得実績あり） ■時短勤務制度（お子様が小学6年生まで適用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査なし）
▼書類選考
▼1次面接（マネージャー・リーダー）
▼リファレンスチェック
▼最終面接（部長・人事）
