募集要項
- 募集背景
- 企業統合によるグループ会社を含めたインフラ統合を進めるために、増員募集をしております。
- 仕事内容
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以下業務をお任せいたします。
【概要】
・国内ITインフラ基盤の企画、設計、導入、評価
・国内外連結ベースでのセキュリティ対策製品の導入、維持管理
【具体的な業務内容】
・自社及びグループ会社のITインフラ基盤やセキュリティ対策の企画・設計、運用業務
・成果物（提案書、見積書、要件定義、基本設計、最終納品物など）のレビュー・検証
・セキュリティインシデントへのPDCA対応
・ITインフラ基盤やセキュリティ対策の中長期のロードマップデザイン
【魅力】
・自身のスキルと新技術を組み合わせながら、課題解決や業務改善を図っていくので、達成感ややりがいの大きい仕事です。当初は個別ITインフラやセキュリティ対策製品の導入や運用を担当し、将来的には海外を含む連結ベースでのITインフラやサイバーセキュリティ戦略の企画・立案へキャリアアップが可能です。
・柔軟な働き方が可能でリモートワークを導入しています。自身の業務に合わせ、出社or在宅を選択できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
IT部インフラグループまたはセキュリティグループへ配属です。
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトマネジメントのご経験
上記に加え、以下いずれか必須
・Windows、Linux等のサーバインフラまたは各種ネットワーク設計、構築経験
・データベースの設計、構築経験
・クラウドサービス（AzureまたはAWS）の設計、構築、運用経験
・セキュリティ対策製品の設計、運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
沿線名：東京メトロ有楽町線豊洲駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:8:45~17:10
実働時間: 7時間25分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間~30時間
※ポジションによってはフレックス制度あり（コアタイム無）：各人で始業・終業時刻を設定
- 年収・給与
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年収600～1144 万円
月給制 基本給320000円
残業代 全額支給
※原則、管理監督者としての採用は無し
【一律（固定）手当】家族手当,住宅手当
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回（6月・12月）
【昇給】あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、退職年金、社員各種ローン、持株会 等
※「IT奨励賞」受賞について／出典：同社HP
https://www.mitsubishi-hc-capital.com/info/002794.html
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
書類選考→1次面接→2次~最終面接→内定
※選考フローや内容は変更の可能性がございます。
※適性検査を実施する可能性もございます。
