社内SE・システム管理
社内SE(リーダー候補・社内インフラの構築・運用)【KDDIグループ】
気になる
掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-629970
NEW社内SE・システム管理

社内SE(リーダー候補・社内インフラの構築・運用)【KDDIグループ】

ジー・プラン株式会社
英語力不問 転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
組織強化に伴う増員募集です。
仕事内容
「業務基盤の支援」をミッションとし、社員がよりクリエイティブな仕事に専念できる環境づくりを目指し、社内ITインフラの構築・運用を推進していただきます。

■具体的な業務内容
・PCデバイスのキッティング、管理、効率化
・現状の社内システム(イントラ等)の課題分析、改善提案
・ユーザー部門からの問い合わせ対応
・PCデバイス、ネットワーク、業務アクセス環境のセキュリティ施策、向上
・2026年5月に予定しているオフィス移転対応
・安定したITインフラ・システムの提供と運用
・業務アプリケーションやサービスの応答速度、データ処理能力などが常に最適に保たれるようパフォーマンスの最適化
・社内ユーザーへのサポートデスク

■本ポジションの魅力
・ITインフラの運用における複雑な問題の原因特定と解決を通じて、問題解決の達成感と成長を実感できます 。
・社員の定着率が高く、長く安心して働ける環境です。穏やかな人が多く、互いを尊重し助け合いながら仕事に取り組めます 。年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすいフラットな組織です 。
・入社後は、朝会・夕会でのフォロー、週1回の業務計画会、勉強会、上長との1on1など、手厚いフォロー体制があります 。
・将来的には、ネットワークエンジニア/アーキテクト、SRE (Site Reliability Engineer) / DevSecOps エンジニア、ITアーキテクト、ITマネージャー/課長・部長職といったキャリアパスも選択可能です 。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
システム部 技術基盤チームに所属です。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・PCおよび周辺機器のセットアップ、トラブルシューティングに関する実務経験
・社内ネットワークの基本的な知識と、簡単な障害切り分け・復旧対応の実務経験
・ヘルプデスクやITサポート業務の実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
沿線名:りんかい線/品川シーサイド駅
最寄駅から1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~16:00
月平均残業時間:15時間~20時間
※09:30~18:30で働かれる方が多いです。
年収・給与
年収:600~800 万円 月給制 基本給:350000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月,12月)
昇給:あり 年2回(4月,10月)
待遇・福利厚生
■教育研修制度:会社負担で様々な研修受講や資格取得が可能■E‐Learningシステム(自身の希望により科目を自由に受講可能)
■付加給付金、リゾートホテル・保養所あり■チャットによる自身・部下・家族の健康相談サービス
■教育研修費補助制度、図書購入費補助制度、社内図書無料レンタル制度
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
面接2~3回 
書類選考→1次面接→(2次面接)→最終面接→内定
※一次面接がオンラインの場合、最終面接前に二次面接または顔合わせ(いずれも対面)を実施

会社概要

社名
ジー・プラン株式会社
事業内容・会社の特長
【企業概要】
ポイント交換サービス『Gポイント』の運営をしています。
住友商事、博報堂の戦略合弁企業として2001年に創業しました。ポイント市場におけるリーディングカンパニーとしてポイントビジネスの持つ将来性を見込まれ、2011年3月からNECビッグローブ(現ビッグローブ)の事業会社になりました。2017年2月からはビッグローブと共にKDDIグループの一員となったことで、さらなるポイントサービスの連携(会員の囲い込み、ポイントの互換性)によるシナジーを生み出し成長を続けています。

【Gポイントとは】
Gポイントは提携先100社を超えるポイントと交換できる共通ポイントです。消費者は様々な企業でたまったポイントを「Gポイント」に集約することで、 小額のため使いみちのなかったポイントでさえも有効活用することができます。 企業にとっては、ポイントの持つ消費者訴求力の向上につながります。消費者は個々のライフスタイルに合わせて航空マイレージや各種ポイント、 電子マネー、ギフト券など好きなポイントに交換することができます。 企業にとっては、Gポイントのネットワークから優良顧客を獲得することができます。
設立
2001年2月9日
従業員数
120名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人