社内SE・システム管理
社内SE(開発担当)★三菱グループの安定基盤◎/年収689万円~★
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-588545
NEW社内SE・システム管理

社内SE(開発担当)★三菱グループの安定基盤◎/年収689万円~★

三菱HCキャピタル株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
開発案件の増加や新規施策推進に伴う要員補充・体制強化のための増員募集です。
仕事内容
業務課題をITで解決するために、システムの企画・要件定義・導入を担当していただきます。

■具体的な業務
・システム開発(社内外向けけのシステム開発について上流~下流工程までを担当いただきます)
・現時点では企画・要件定義等の上流工程が中心ですが、将来的には開発実務にも関与する予定です。

■働きがい
国内外に拠点を有している金融業であるため、いろいろなビジネスに係わるチャンスがあります。
そのため、ITスキルにとどまらないキャリアを積むことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
社内SE(開発担当)としての配属を予定しています。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれかに当てはまる方
・IT領域の開発経験をお持ちの方
・要件定義・設計・テストなど開発工程全般の理解を有している方(業界、業種、言語問わず)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:45~17:10
実働時間:7時間25分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~30時間
※ポジションによってはフレックス制度あり(コアタイム無)
年収・給与
年収:689~1205 万円 月給制 基本給:362000円~627000円
残業代:全額支給
変動手当:在宅勤務手当 
家族手当 
住宅手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄、退職年金、持株会
『健康経営優良法人(大規模法人部門)』7年連続受賞
https://www.mitsubishi-hc-capital.com/sustainability/social/employees_and_families.html#anchor03
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
三菱HCキャピタル株式会社
事業内容・会社の特長
総合リース大手・総合ファイナンスカンパニーです。



従来のリースの枠を超え、不動産ファイナンス、PFI事業、省エネ・環境事業、医療・介護事業、プロジェクトファイナンス・ファクタリング事業、海外事業、中古仕入販売・査定事業など幅広い事業展開を行っています。



【事業領域・サービス】

・国内カスタマービジネス、海外カスタマービジネス

・設備、サービス(事務効率・資産管理サービスetc)

・不動産

・ヘルスケア(医院開業サポート etc)

・環境、エネルギー

・インフラ、企業投資

・航空、ロジスティクス
設立
1971年4月12日
従業員数
単体:2,102名、連結:8,380名(2025年3月末時点)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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