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SAPコンサルタント◆産業流通領域/SAP未経験応募可/フレックス可
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-538518
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SAPコンサルタント◆産業流通領域/SAP未経験応募可/フレックス可

株式会社日立システムズ
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員募集です。SAPモジュール導入コンサルタント不足により採用を行っています。当部門は中堅・中小企業の顧客に特化したソリューション提供を行なっています。産業系、流通系幅広い顧客への実績がありますが、中でも商社や組み立て系製造業からの引き合いが増加しています。主体的にプロジェクトを牽引できるリーダー層の採用を強化していきます。
仕事内容
SAPコンサルタントとして製造業や流通業の中堅中小企業に対して、SAPソリューション導入における一連の業務をお任せしていきます。

■具体的な業務内容
・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、立ち上げ
・顧客折衝、提案
・ベンダーコントロール

■担当プロジェクトについて
同部門は年商500-1000億円程度の中堅中小企業向けのプロジェクトがメインであることから、全体視点を持って業務を進めていくことが必要です。現在はリモートワークが中心ですので、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、業務を進めていく必要があります。社員4-5名と協力会社メンバー10-15名程度のプロジェクト規模が中心です。

※製造工程は外注がメインで協力会社の取りまとめが中心です。

■入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス
まずはいくつかのプロジェクトにアサインし、業務フローや組織文化などに慣れていただきます。その後は経験に応じてリーダー業務をお任せします。将来的には、SAPのみならず周辺領域でのビジネス立ち上げも視野に入れていますので、豊富な経験や知見を活かして組織を牽引する存在を目指していただきたいと考えています。

■この仕事の魅力
同部門は中堅中小企業をメインターゲットにしているため、自らが主体的に管理・意思決定できる業務範囲が多く、アイディアを形にしていくことが可能です。大手企業向けの大規模プロジェクトの場合はどうしても業務範囲が細かくなってしまうため、ご自身の専門性を活かし手触り感を持った仕事に携わりたいという方にとってはやりがいを感じていただける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
「産業・流通サービス事業部 第二システム本部」に配属されます。
社員数は40名程度で、協力会社を含めると100名超の組織です。20年以上のSAPシステム導入・運用保守の実績があります。
応募資格
必須
以下いずれか必須
・パッケージ製品の導入経験(SAPのご経験は不問)
・システム開発における要件定義のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー
アクセス:各線「大崎駅」より徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:23時間50分
フレキシブルタイム:5:00~18:00
年収・給与
年収:600~1000 万円 月給制 基本給:280000円
残業代:全額支給
変動手当:こども手当 
介護等支援手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査有※技術試験を実施する場合有)

書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社日立システムズ
事業内容・会社の特長
【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップで担う】

一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。同社はシステムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、顧客に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。



【事業領域】

事業領域は、社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険など、どこかの業界だけに特化するのではなく、多岐にわたります。日立という名前から、日立グループとの取引が多いと思われがちですが、グループ以外で取引する顧客も多く抱えています。そして、幅広い顧客にサービスを提供しているということは、それだけ多彩なソリューション事例やノウハウが蓄積されているともいえます。さらに、同じ業界内でも規模の大小にかかわらず、顧客を支える仕組みづくりを幅広く手がけるのも特徴のひとつです。
設立
1962年10月
従業員数
10,285名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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