募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。現状大部分を外部ベンダーに委託しているため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていません。そこで開発チームの内製化を行っております。徐々にエンジニアが増えてきておりますが、依然として外部委託の要素は多くまだまだ課題もあるため、ともに解決に向けて取り組んでいただける方を募集しています。
- 仕事内容
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建設業界向けプロダクトにおいて、プロダクトマネージャー、開発リード/リードエンジニア、ビジネスサイドと密に連携し、プロダクト開発を推進していただきます。
現在プロダクト開発の内製化を進めています。プロダクトを深く理解し、未来を見据えた適切な開発体制を構築しながら、下記業務を遂行していただきます。
■具体的な仕事内容
・テクノロジーマネジメント：
技術戦略の立案、生産性向上、エンジニアリング力向上などをリードし、プロダクト価値向上と働きやすい開発環境の整備を行います。技術的負債の把握・解消も推進し、システムを健全に維持します。
・プロジェクトマネジメント：
開発リードと協調し、プロジェクトの遂行および全体管理を行います。適正なプロダクト開発の阻害要因を発見・排除を推進し、生産性や品質などの向上を目指します。
・プロダクトマネジメント：
ビジネスサイド/プロダクトマネージャー/アーキテクトと協調し、事業成長を加速させる仕組みを技術・人の両面から主体的に構築します。
・ピープルマネジメント：
業務委託先のマネジメント、採用、エンジニアの育成・評価・キャリアパス設計等を行い、チームの成長を促進します。
■ポジションの魅力
・スキルアップができる環境
以下に詳述しますが、非常に安定した組織体の中でサービスをグロースさせる過程に携わることが可能です。
・組織的／資本的な安定性
三菱商事からスピンアウトしたバックグランドを持ち、三菱商事と同じ制度や福利厚生を多く有しております。
また同社の主力プロダクト「グリーンサイト」は建設テックプロダクトの領域ではトップクラスの導入実績を誇ります。建設現場においてはなくてはならないほどのレベルでサービスが浸透しています。サブスクリプション型のビジネスモデルも相まって、キャッシュは潤沢にあるため、追加機能開発や新規サービスのローンチも非常に活発です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
建設クラウド事業本部 プロダクト開発部への配属です。プロダクトごとにチームを組成しており、使用技術や組織状況、プロダクトフェーズなどがそれぞれ異なるため、選考を通じてご経験とご志向を加味して、どのプロダクトのチームに配属するかを決定する想定です。
- 応募資格
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- 必須
- Webサービス開発におけるPLの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋区恵寿1-18-14 恵寿ファーストスクエア11階
沿線名：JR「恵寿駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：829～1281 万円 月給制 基本給：638000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（6月）※1か月分想定
昇給：あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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■退職制度 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■健康診断・人間ドック補助制度 ■教育制度：同グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加可能
＜社内制度＞
■1to1 Bonus：「会社や顧客に貢献した仕事をした人」「規範となる行動や貢献だった人」「一緒に仕事したい人」「感謝している人」をメンバー間で称え合う制度 ■勤続表彰制 ■フリーアドレス ■オフィスカジュアル
＜その他＞
■有給休暇取得率：70.1％（2024年度実績） ■ワークスタイル：リモートワークや時短勤務など、ライフスタイルの変化に合わせて働ける環境を提供しています。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査なし）
書類選考→カジュアル面談→一次面接（Web）→最終面接（対面）
※選考回数は変更の可能性があります。
