社内SE・システム管理
プロジェクトマネージャー◆建設SaaS/業界大手プロダクト
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-603177
NEW社内SE・システム管理

プロジェクトマネージャー◆建設SaaS/業界大手プロダクト

スパイダープラス株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織体制強化のための募集です。事業成長に伴うプロジェクト複雑化、大規模化に伴い、専門的なプロジェクト管理スキルを持つ人材を募集しています。
仕事内容
建設DXプロダクト『SPIDERPLUS』において、新機能開発や大規模システム改善プロジェクトの推進を担当いただきます。

本ポジションのミッションは、まさしく「技術とビジネスの架け橋」となり、事業成長を加速させることです。プロジェクト推進のリーダーシップを発揮し、エンジニア、デザイナー、ビジネス部門を巻き込んだクロスファンクショナルチームを統括いただきます。多様なステークホルダーとの対話を重ねながら、ビジネス要件と技術要件の最適なバランスを導き出し、プロジェクトを計画から完遂まで導くことが求められます。

最終的なゴールは、プロダクトの事業価値を最大化することです。アジャイル開発の手法を効果的に活用し、リスクを管理しながら継続的に価値を提供。建設業界の未来を形作るプロダクト開発の中核として、事業の成長へダイレクトに貢献できる、やりがいの大きな役割です。

■具体的な仕事内容
【プロジェクト計画・推進】
・新機能開発プロジェクトの企画から設計、開発、リリースまでの全体統括
・技術的負債解消やシステム改善プロジェクトのロードマップ策定と実行管理
・プロジェクトスコープ、スケジュール、リソース、品質の管理と最適化

【ステークホルダー管理・調整】
・ビジネス部門、エンジニアリング、デザイン、QAチーム間の調整と合意形成
・経営陣への進捗報告とプロジェクト価値の可視化
・顧客フィードバックの収集と開発方針への反映

【チーム運営・プロセス改善】
・アジャイル開発手法の導入と継続的改善
・チームの生産性向上とコミュニケーション効率化の施策実行
・プロジェクトリスクの早期発見と対策立案

【品質・納期管理】
・開発品質の担保とリリース判定プロセスの構築
・ユーザー影響を最小化するリリース戦略の策定と実行
・プロジェクト完了後の振り返りと改善点の次回プロジェクトへの反映

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
プラットフォーム開発部への配属です。
応募資格
必須
Webアプリケーションの開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都港区虎ノ門2丁目2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F
アクセス: 銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~20時間
※7:30~10:00の間で時差出勤可能(要事前申請)
年収・給与
年収:800~1440 万円 月給制 基本給:576865円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:90135円 超過分は全額支給
変動手当:役職手当 
出張手当 

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:なし
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
<働く環境について>■フリーアドレス■カフェテリア:コーヒーマシンやオフィスコンビニ・オフィスに届く宅配弁当など気軽に飲食ができるよう様々なサービスを用意しています。
<各種制度について>■確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)■従業員持株制度
<健康サポート>■健康診断■インフルエンザ予防接種
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→1次面接→SPI+最終面接→内定
※選考回数は変更になる可能性があります。

会社概要

社名
スパイダープラス株式会社
事業内容・会社の特長
建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を開発し、販売している同社。
2010年頃のタブレット普及のタイミングで、業界のIT推進のサービスを展開しました。

【SPIDERPLUSとは】
建設・メンテナンス業向け図面・現場管理アプリです。建設業界特有の『積算』(設計図等から建設に必要な工事費の見積もりを算出する作業)がもつ属人性/専門性を取り払い、建設現場をラクにしています。
★導入例:建築業界・空調衛生設備・電気設備・プラント/デベロッパー等幅広い業界に導入されています。

【ミッション】
『私たちは、“働く”にもっと「楽しい」を創造する。』という考えのもと、SaaS事業を通して「楽しい」を創造していくことを目指しています。顧客の課題を解決する喜びや楽しさを通じて、仕事に夢中になれる世の中をつくり続けています。
設立
2000年2月
従業員数
302名
入社実績
Aさん(53歳 / 男性)
採用マネージャー
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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