募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。事業拡大と業務効率化を同時に推進するため、基幹システム（ID発行～契約～請求）のリプレースプロジェクトを進めています。既存システムは成長に対応しきれず、部署横断での業務連携や運用改善の余地が大きい状況です。そのためプロジェクトを推進いただける方を募集します。
- 仕事内容
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事業計画達成に向けた業務プロセス改善・基幹システムリプレースを、プロジェクトリーダーといった立場で推進していただきます。
第二創業期を迎え、事業拡大と生産性向上を同時に実現するため、基幹システムのリプレースと業務改革を進めています。既存の業務フローや内部統制には改善余地が多いため、情シス部門と連携のもと、ビジネスサイドから業務フローの改善を推進していただきます。
■具体的な仕事内容
・部内外での定期的なコミュニケーションによる、各種情報や業務課題のキャッチアップ
・各部署への業務フローに関するヒアリングと課題抽出・業務分析
・抽出した課題に対する打ち手の検討（課題規模に応じてプロジェクトを発足）
・実行施策の効果検証と、次回アクションに向けた改善策の検討
・上記に対するシステム化に対する積極的関与
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業管理部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
- 業務プロセス改善の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区虎ノ門2丁目2－1 住友不動産虎ノ門タワー27F
アクセス： 銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※7:30~10:00の間で時差出勤可能（要事前申請）
- 年収・給与
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年収：600～840 万円 月給制 基本給：432432円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：67568円 超過分は全額支給
変動手当：出張手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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＜働く環境について＞■フリーアドレス■カフェテリア：コーヒーマシンやオフィスコンビニ・オフィスに届く宅配弁当など気軽に飲食ができるよう様々なサービスを用意しています。
＜各種制度について＞■確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）■従業員持株制度
＜健康サポート＞■健康診断■インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→SPI＋最終面接→内定
※選考回数は変更になる可能性があります。
