募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。
現在、同社において案件数が増加しています。
より多くの案件に対応するため、メンバー・PMクラスに加え、
エンジニア組織全体をマネジメントする人材の獲得が急務です。
- 仕事内容
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CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、
事業と技術の両面で経営をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・技術戦略の策定と実行
・エンジニアリング組織の運営と成長支援
・組織設計とスケーラビリティ向上
・採用マネジメント
・人材採用・育成とキャリア支援
・予算管理とコスト効率の最適化
・経営陣との連携とコミュニケーション
・イノベーションの推進と最新技術の導入
・リスク管理 など
【プロジェクト例】
・電力会社の発電計画
・物流会社の配船計画
・運送会社の陸上輸送計画、など
【主なクライアント】
・エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーンを中心とした大手企業
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IT部門への配属です。
詳細は選考時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
・技術戦略の策定
・経営陣との対話（ビジネス部門や経営陣と密に連携するコミュニケーション能力）
・組織設計、チームビルディング、採用
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区北山3-11-7 Aoビル6F
沿線名：東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～40時間
- 年収・給与
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年収：1000～1500 万円 月給制 基本給：556426円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：42時間
固定残業代：184170円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（2月、8月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・技術書籍購入補助
・社内スポーツ大会
・エンジニア合宿
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→（必要に応じて3次面接）→内定
