募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。同社は2025年6月に設立20周年を迎えます。現在、同社は創業メンバーと新卒入社のメンバーが多く、30代～40代のメンバーが少ない状況です。エンジニア組織を強化に向け、経験豊富な方を募集いたします。
- 仕事内容
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顧客ごとのニーズに合わせて、企業のDXを支援するために要件定義、設計、開発、テスト、リリースに至る一連の業務を行っていただきます。希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
(1)自社製品を活用したDX支援
・「LaKeel DX」を導入していただいたお客様に対して、システムの開発全工程を担当します。
(2)基幹システムの開発・導入
・プライムベンダーとして、企業のDXを支援するための基幹システムの開発全工程を担当します。
・お客様のビジネスニーズに応じたカスタマイズや機能追加を行い、高品質なシステムを提供します。
・システム構成はWebが主体で、規模は大小様々（年間規模～300人月）で、対象業界は金融、建設、不動産、流通、製造業等です。
■「LaKeel DX」について
クラウド上で自由度高く高速なアプリケーション開発を実行することができるaPaaS型デジタルビジネスプラットフォームです。LaKeelシリーズの開発現場では、マイクロサービスアーキテクチャによるアプリケーションを開発しています。
マイクロサービスにより開発した機能部品を自在に組み合せ、「使えば使うほど便利になる」という同社製品のメリットを最大限に活用するためのコンサルティングも提供し、顧客のDXの実現とITによる経営戦略への貢献の最大化を図ります。
【本ポジションで得られる経験】
・一次請けの大型案件（1億を超える案件）の開発に必要なスキル・経験
・生成AI等の技術を活用した開発
・自社製品の開発にも携わることができます
【キャリアパス】
以下は一例ですが様々なキャリアパスを歩むことができます。
・一次請けの大型案件のSE ⇒ PM補佐 ⇒ PM
・SE ⇒ 自社製品の開発エンジニア ⇒ テックリード
【魅力ポイント】
・大手企業への導入実績多数
・全従業員のうち、約9割がエンジニアで構成される同社において、幅広い経験を積むことができます。
・同社はフル出社ですが、残業少なめで年間休日120日、フレックス制、毎日無料の夕食ビュッフェといった制度がございます。
・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：プロダクトサービス本部
約240名で構成される組織です。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・Web/オープン系言語での開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33F
アクセス：都営地下鉄三田線「御成門駅」A5出口より徒歩約3分、東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3出口より徒歩約4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本ポジションは基本的に社内勤務です。
※社内の客先常駐比率は非常に低いです。案件のフェーズによって一時的な客先常駐は発生します。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：558～1000 万円 月給制 基本給：332000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：78000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)※1ヶ月定期代を実費支給
賞与：あり 年2回（6月・12月）
※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援金制度 、選択制企業年金制度（確定拠出企業年金、確定給付企業年金）、従業員持株会 、団体扱い保険 、出産、育児支援制度（職場復帰支援金制度等） 、死亡・高度障害見舞金制度 、無料ドリンク、社内マッサージルーム（Tip-top shape）、無料社食サービス（夕食ビュッフェ）、福利厚生サービス
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接回数：1～2回 適性検査：有
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接（役員、部長、人事）⇒内定
※選考回数は増える場合がございます。
※最終面接は対面での実施です。
