募集要項
- 募集背景
- 創業55年目を迎える老舗のIT企業である同社。昨今のSAP問題の影響もありERP市場は活性化しています。同社のERP事業も、総合商社向けの大型案件や、クラウド型ERPの新規導入案件など大きく成長してきました。今後さらなる事業拡大を行うため、プロジェクトマネージャ、マネージャー候補を増員募集します。
- 仕事内容
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純国産ERPパッケージ「GRANDIT」の導入において、要件定義、基本設計等から詳細設計、アドオン開発、
周辺システムとの連携等、システムライフサイクルにおける業務をお任せします。
業務改善のためにお客様と向き合い、要望をシステムとして実現化いただきます。
■プロジェクトマネージャーの役割
・スケジュール、コスト、品質、リスク等の管理
・顧客折衝や課題解決など、プロジェクトを円滑に進めるための全体管理
■担当プロジェクト例
・GRANDITの新規導入プロジェクト
・GRANDITのバージョンアッププロジェクト
・クラウドERPプロジェクト
■案件事例
・丸紅 GRANDIT導入（プロジェクト期間3年）
・他大手商社グループ導入多数（プロジェクト期間1年～3年程度）
■入社後について
入社後数カ月のOJTでの研修後、ご経験に応じてPM補佐またはPMとして活躍いただきます。
数年後、スキルアップされ、シニアプロジェクトマネージャなどのスペシャリストとしてさらなるご活躍を期待しています。
・大規模プロジェクトに参画し、スキルアップが可能です。
・PMやコンサル、マネージャ職まで、多種多様なキャリア形成が可能です。
■ポジションの魅力
・数億～10数億規模の大型プロジェクト経験ができ、やりがいのあるポジションです。
・ERP導入プロジェクトを通して、プロジェクト管理、業務スキルや会計スキルなど多くの知識が身につきます。
・新サービスの立ち上げ等に関与でき、チャレンジしやすい環境があります。
■キャリアパス
同社には2つのキャリアコースがあり、年に一度コース選択・変更が可能です。
・スペシャリストコース（現場のスペシャリストとしてキャリア形成するコース）
プロジェクトマネージャーからシニアプロジェクトマネージャーなどの上位役職に就き、より専門性を高めていただけます。
・マネジメントコース（管理職としてキャリア形成をするコース）
副部長、部長などの管理職としてキャリアアップしていただき、事業推進・拡大を担っていただく道もございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ERP事業部に配属予定です。
部は全員で48名で構成されており、部長1名、副部長１名の体制です。
今回は、技術一課の募集です。ミッションはGRANDIT（ERP）の新規導入で、15名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
- ERPパッケージ または 基幹システムのPL経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所： 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F）
アクセス：東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分
JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分
JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※9:00～17:30（休憩60分）で勤務されている方が多くいらっしゃいます。
- 年収・給与
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年収：779～1209 万円 月給制 基本給：384000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：パフォーマンス給 80000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)※新幹線通勤の場合は支給なし
賞与：あり 年2回（6か月分 ※業績/評価による)
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、副業可
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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▽書類選考
▽1次面接 ＠Zoom：配属想定部署の部長・課長・人事
▽WEB適性検査
▽役員面接 ＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー
※面接回数は変動する場合がございます。
