募集要項
- 募集背景
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事業部間の横串を通して全社的にAI活用・機械学習を推進する目的で技術DX推進部が設立されました。
現在事業部単位で、製品に対してのAI実装プロジェクトは進んでいるものの製品化には至っておらず、
AI技術を用いるための要素技術（計測技術や音声認識、画像処理等を自動検知やセンサ技術等に実装するにあたっての周辺知識等）のノウハウが不足している現状です。
製品実装、工場のスマート化を図るための技術支援（技術フローの確立）を目指すべく人員を募集します。
- 仕事内容
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新たに設立された全社のDX推進のための事業横断的な開発や支援を行う部署で、
AI技術・機械学習を活用し、製品の付加価値向上や現場の生産性改善に向けた要素技術の開発
および技術支援を行っていただきます。
■具体的な業務内容
・画像認識・故障検知・異常検知などの応用技術の開発
・インダストリアル（ポンプ/精密機器）、メディカル、航空宇宙の各事業部の製品実装・生産現場へのAI技術導入支援
・各事業部のニーズ把握と技術提案、社内外の技術者との連携・調整
∟まずは現状の課題のヒアリングから始めていきますが、ゆくゆくは各事業部で応用できる共通項を探し
要素技術を作った上で技術DX推進部から現場へ提案していくことも想定しております。
・生産拠点（宮崎、金沢、ベトナム他）への出張可能性あり
■魅力・やりがい
・同社ではポンプ、医療機器、航空部品など幅広い製品を扱っており、AI技術の応用範囲も多岐に渡るため、
様々な製品や現場に関わることが可能な環境です。
・自身の着想を形にしたAI技術を導入することで様々な製品や現場に貢献でき、
継続的なスキルアップも可能なやりがいのあるポジションです。
・組織立上げフェーズから参画いただくことで、最初の事例づくりから経験いただけます。
■教育体制
現メンバーもAI・機械学習について日々学んでおり、社内教育としてオンライン教材、
セミナー受講など需要に応じて教育プログラムを用意いたします。
■出張
・生産拠点への出張あり（年2～4回程度を想定）※担当プロジェクトの進捗によって異なります
国内：3～4回／年（金沢、宮崎）
海外：1～2回／年（タイ、ベトナム）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
技術DX推進部（部長含め11名）
・CAE技術開発グループ：解析の技術開発
・CAE応用技術グループ：事業部への落とし込み（エンジニアリング）
・AI応用開発グループ：AIを製品に実装するための要素開発
→今回入社いただく方にはこちらのグループに所属いただきます。
グループリーダー含め3名
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・製造業での業務経験（生産技術、品質管理、製品開発など）
・PythonやVBAなどのプログラミング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東村山事業所：東京都東村山市野口町2‐16‐2
アクセス：西武新宿線「東村山」駅より徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:30～17:10の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：310000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者17,000円、子一人8,000円／月
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
※上限を限度に6か月分の定期代を支給
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 再雇用制度あり(65歳／定年：60歳)、結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、確定拠出金制度(DC)、確定給付金制度(DB)、団体定期保険(Bグループ保険)、団体総合生活保障保険、GLTD制度、団体三大疾病補償保険、保養所・研修施設、食堂施設、妊娠者への各種支援(通院・勤務・休憩)、育児短時間勤務、介護短時間勤務、介護のための支援、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限、社員優待(宿泊施設、飲食店、レジャーなど)、クラブ活動、貸付金、財形貯蓄、従業員持株会など
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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適性検査：有 面接回数：2回
選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※選考回数は変更になる場合がございます。
