募集要項
- 募集背景
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サービス成長に伴い、開発組織も大きくなり、各分野を専門的に行える人員配置にしていこうと考えています。
大きくは、技術と製品と組織の責任者をそれぞれ立てて分担して対応していく予定です。
三位一体となった役割分担の中で、「技術」の方向性やロードマップを示し、統一された技術戦略を描くテックリードや製品技術責任者を担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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楽楽精算・楽楽明細開発における技術リードを担っていただきます。
1.アーキテクチャー/開発プロセスの刷新/改善（モダナイズ）
・既存のアーキテクチャーや開発プロセスの刷新ないし改善
・新たな方式や対応方針の検討主導、推進
2.開発現場・開発手法へのアプローチ
・最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、フォローアップ
・開発効率向上のための整備や実装、リファクタリング
・メンバーの開発能力の引き上げや新しい知識・技術の導入を支援
3.技術課題への対応、技術ガイドラインの策定
・顕在化/潜在化している技術課題の抽出、改善策の立案の主導
・開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する
■抱えている課題
・顧客数増大や大量データに対応する、システム基盤・アーキテクチャの段階的な進化
・開発生産性を上げるための、プロセスの見直し・新技術の導入
■ポジションの魅力
1.システム全体への影響力
既存システムやアーキテクチャに直接関与し改善していきます。システム全体にわたる重要な決定を下す役割です。
2.クロスファンクショナルなリーダーシップ
他チーム（機能開発チームや運用チーム）との密接な連携が求められ組織全体のパフォーマンスを向上させる重要な役割です。
3.技術力の底上げ
技術的な深い知識と分析能力が求められるためチームのメンバーはスキルアップの余地が大きいです。
新たな知識や技術を積極的に導入し、開発チームにおける技術力の底上げに携わっていただきます。
■開発体制
各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発で、殆どが正社員の内製開発です。
基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー
同社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。
マネジメント系：PM/PdM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等）
スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、技術発信など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
開発本部 東京開発統括部 楽楽精算開発部 もしくは
開発本部 東京開発統括部 楽楽明細開発部へ配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
- Webアプリケーション開発の技術リーダー/テックリード経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所： 東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー
アクセス：都営地下鉄大江戸線「新宿駅」A1出口直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 19時間
- 年収・給与
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年収648～1117 万円 月給制 基本給322000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間
固定残業代: 55000円（超過分は全額支給）
手当: あり
通勤手当あり 実費支給 上限100,000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 私服通勤／タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度／ラクスマイル制度／ベビーシッター補助制度／社内サークル／社内交流イベント／水曜在宅ワークデー
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 【面接2～3回】適性検査あり
