募集要項
- 募集背景
- 今後の急成長を見据えた、販路開拓とチームビルディングを牽引できる“次期営業責任者”を迎えるための戦略的増員募集です。海外でブームとなり、日本でも注目が高まる発酵スパークリングティー「KOMBUCHA」。当社は国内唯一の非加熱専用ブルワリーを構え、自社ブランド「SHIP」で市場拡大を図っていきます。
- 仕事内容
-
非加熱製法KOMBUCHA「_SHIP」の市場拡大へ向け、販路開拓と営業組織を統率し、売上成長を牽引していただきます。■ 発酵スパークリングティー「SHIP KOMBUCHA」の販路拡大を目的としたBtoB営業（小売・飲食・卸など）
■ 市場シェア拡大に向けた営業戦略の立案・実行、売上予実管理
■ 4名体制の営業チームのマネジメント（目標設定、育成、進捗フォロー）
■ 社長からの権限移譲を受け、営業統括として組織・業務プロセスを整備
■ KOMBUCHA市場・消費トレンドのリサーチを行い、新商品企画や販促施策に反映
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 営業職で成果を挙げた経験をお持ちの方
■ BtoB営業の経験をお持ちの方
■ 普通自動車免許第一種の保有される方
- 歓迎
-
■ 食品業界での営業経験をお持ちの方
■ 小売店（スーパー・雑貨店）や飲食店との豊富なコネクションをお持ちの方
■ 営業リーダーとしてチームを組成・マネジメントした経験をお持ちの方
■ EC（電子商取引）領域での業務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■ 経営視点を持ち、社長のパートナーとして事業成長を牽引できる方
■ 自ら営業最前線に立ちながらチームを統率する「プレイングマネージャー」志向の方
■ 高い成長意欲を持ち、収益化に結びつく組織文化を構築できる方
■ トレンド感度・行動力・スピード感に優れ、機動力を発揮できる方
■ KOMBUCHAを日本で“当たり前の飲み物”にする目標へ強く共感できる方
- 雇用形態
-
正社員
定年：65歳
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- ポジション・役割
- KOMBUCHA_SHIP事業の営業リーダーとして販路拡大を統括
- 勤務地
-
本社：埼玉県川口市領家5-4-1
JR埼京線 赤羽駅よりバス13分
（梛木の橋」バス停下車徒歩3分 ※東京－赤羽：電車15分、新宿－赤羽：電車15分）
- 勤務時間
-
9:00～18:00 または8:00～17:00
残業時間：月10時間程度
- 年収・給与
-
想定年収：541万円~768万円
月額（基本給）：386,500円～549,000円
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。管理職のため残業手当はありません。
※予定年収、賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与：年2回
昇格：年1回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、社員割引制度、退職金制度、交通費支給、家族手当、健康診断、役職手当
補足情報：・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・副業可 ・退職金共済制度加入(川口市勤労福祉サービスセンター) ・制服貸与(店舗のみ) ・社食ランチ割引(自社CAFE)
＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：配偶者：1万円、お子様：5千円(3人まで) ・退職金制度：同社規定あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後OJTでの研修となります。
- 休日休暇
-
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇、GW休暇
補足情報：■年間休日日数120日／完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） その他：夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、介護休暇、出産・育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
一次面接・適性検査
↓
二次面接
↓
最終面接
※最終面接の前に適性検査の受検がございます。
- キャリアパス・評価制度
-
■ 入社時は「営業リーダー」として社長から営業統括を引き継ぎ、販路拡大チームをマネジメント
■ その後は「幹部社員・社長のパートナー」として経営に参画し、事業責任者クラスへ発展できるキャリアパス
■ ベンチャー気質で新規事業が多く、意見発信しやすい環境のため、多事業部を横断した責任者や新規事業立ち上げリーダーへの挑戦機会も豊富
■ 毎年の昇給に加え、年１回の昇格機会を設置し、成果をポスト・給与に反映
