募集要項
- 募集背景
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デジタル庁の設立に伴い、全国の自治体では2030年度までに住民情報システムを国が定める標準仕様へ移行することが求められています。
当社でも複数の大規模システムを担当しており、この標準化対応を進めるためのプロジェクト体制を強化しています。
さらに、既存の大規模政令市に加え、新たに別の政令市との取引がスタート。
今後はこの2つの政令市を軸に事業を拡大し、第二の主力ビジネスとして育てていく方針です。
こうした環境変化に対応し、複数のプロジェクトを横断的にマネジメントしながら、DX推進をリードしていただけるプロジェクトマネージャー（管理職）を募集します。
事業の変革期において、新たな体制づくりやビジネス拡大を牽引できるポジションです。
- 仕事内容
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当社では、大規模な地方自治体向けに、住民の基本情報を管理し、さまざまな行政サービスを支えるシステムを提供しています。
主なシステムは「住民基本台帳」「国民健康保険」「介護保険」「総合福祉」など、地域住民の生活に密接に関わるものです。
これらを安定的に稼働させるための基盤システムの構築・運用も担っています。
現在、自治体の基幹業務システムは、2030年度までに国が定める標準仕様への対応が求められており、当社でも次期システムの大規模開発を進行中です。
現行システムの運用保守や法改正対応を行いながら、並行して大規模政令市のDX（デジタル化）を積極的に推進しています。
今回募集するのは、こうした大型プロジェクトの推進や次世代の自治体DX案件をマネジメントしていただけるプロジェクトマネージャー（管理職）です。
複数プロジェクトを横断的に統括し、チームをリードしながら社会インフラのデジタル化に貢献していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・５年以上のプロジェクトマネージャ経験（品質、スケジュール、コストを主体的に管理した経験）、ラインマネジメントの経験を有する方
・管理職経験（管理職経験がなく上記必須条件を満たす場合にはご相談ください）
- 歓迎
- 公共系のシステム開発経験、従事者数20名以上のシステム開発プロジェクトのマネジメント経験、システムのインフラ構築経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：試用期間4ヵ月 （条件変更なし）
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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所定勤務時間：7.5時間/日
休憩：60分
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
フレックスタイム制あり（フルフレックス）
- 年収・給与
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年収：9,900,000 円～
月給：620,000円～
※ご経験やスキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断
人間ドック
財形貯蓄制度
企業年金制度
住宅補助制度(借家借間、持家)
食事補助制度
社内サークル制度
レクリエーションなど
- 休日休暇
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祝日
年次有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
週休２日制
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇（忌引等）
休職制度（育児等）
- 選考プロセス
- 書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定
