募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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AWS、Azure、オンプレミス等のインフラの構築・開発案件またはインフラの運用保守案件を担うPL、SEをお任せいたします。
ご経験、ご希望および適性を踏まえて、参画いただく案件・領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性をお聞かせください。
■業務内容
・ERP（SAP）関連システム・周辺システム
・クレジットカード・決済業界の顧客システム
・デジタルマーケティング関連のシステム（EC、ユニファイドコマース基盤、データ分析基盤等）
■キャリアパス
1～3年後：中規模以上のインフラ運用保守PL、またはインフラの開発PLを想定
5年後：顧客案件全体のインフラPM、または顧客ビジネス視点で対応していくインフラ領域のアカウントマネージャー等を想定
また、以下のようなキャリアを歩んでいるメンバーもいます。
・アーキテクトとして社内外のアライアンス先と連携しつつビジネスを創出・拡大するスペシャリスト
・注力事業領域のプロダクト/サービスの企画・開発、事業立ち上げ、マーケティング、プロモーション等、サービス事業創出・拡大に係るエンジニア/スペシャリスト
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IT基盤エンジニアリング事業部に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
- インフラ構築～運用保守のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地（豊洲オフィス）：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より駅地下直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：22時間15分
- 年収・給与
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年収：603～1000 万円 月給制 基本給：314000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
住宅手当
産休・育休手当
子育て手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・健康管理：ヘルスキーパー（企業内理療師）、健康相談室、メンタルケア、禁煙支援プログラム
・厚生施設：契約保養所（全国）、契約施設（スポーツ関連）
・資産運用：確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査・1次面接→最終面接→内定
