募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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戦略/業務改革領域におけるプロジェクトリードおよび、各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。
■具体的な仕事内容
・戦略立案
・企画構想策定
・業務改善/チェンジマネジメント
・業務要件定義
・新規事業企画立案
■案件事例
・大手金融機関向け：データ利活用に向けたCX/DX推進支援（戦略案件）
・大手機械メーカー向け：グローバルSCM業務改革支援（業務改善案件）
・大手自動車メーカー向け：サービスの業務デジタル化推進支援（業務改善案件）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
- 業務要件定義もしくは戦略立案の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
沿線名：東京メトロ日比谷線 「六本木」駅1C出口徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「六本木」駅3出口徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所、顧客先および本社
※転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※プロジェクトの都合により始業/終業の時間が変動する可能性があります。
- 年収・給与
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年収：1000～3000 万円 月給制 基本給：714000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅通信手当 23000円
自己研鑽手当 2500円
変動手当：ライフプラン手当
役職手当
出張手当
交際手当 申請不要で、職位に応じて定額支給
※採用時の職位に応じて、固定残業代制が適用される可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回(5月)
- 待遇・福利厚生
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)、社内研修制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回(適性検査なし／スキルシートの提出あり)
▼一次面接
▼最終面接
※選考状況に応じて、選考回数は変動する可能性があります。
