募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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同社のERP事業部にて、人事パッケージ導入支援、カスタマイズ、開発などをお任せします。
人事パッケージの導入コンサルや人事業務コンサルを目指せます。
※パッケージの種類としては、servicenow等
【研修】
顧客先環境でパッケージ専門の研修受講が可能な場合あり。
【同社の特徴】
コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。また、当事業部は2018年スタートの新しい組織のため、意欲次第では組織の成長期を担うコアメンバーとしても活躍いただけます。
コンサルタントとして業務をこなすだけでなく、組織の事業運営や成長戦略にダイレクトに関われるため、コンサル業務だけではないやりがいも感じられます。
【ERP事業部の特徴】
・コンサル～設計・開発～運用保守まですべての案件があるため、着実なステップアップが可能
・業務知識を身に付けることで、将来的にコンサルタントを目指せる
・比較的新しい組織体のため、組織の体制共感度にも携われる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ERP事業部へ所属予定です。
- 応募資格
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- 必須
- エンジニアとしてJavaScriptを用いた開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
東京メトロ 日比谷線 六本木駅直結
勤務地：関東エリア：東京都内の顧客先/関西エリア：大阪府内の顧客先
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先※勤務地のご希望を伺います。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 12時間20分
- 年収・給与
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年収600～960 万円
月給制 基本給375000円
残業代 全額支給
【変動手当】役職手当、赴任手当、テレワーク手当、資格取得報奨金(約120種類）あり
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回（6月/12月）前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)
【昇給】あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）/慶弔見舞金制度/総合福祉団体定期保険/退職金制度(確定拠出年金制度)/財形貯蓄制度/社内クラブサークル活動支援健康保険組合/福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」/EAP（カウンセリング）サービス/定年再雇用/各種研修制度（通信教育補助/社内外講習補助/図書購入補助/社外技術研修参加費/勉強会講師料）/帰省旅費補助/引越費用補助/借り上げ社宅制度（社内規定あり）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
書類選考→面接(1～2回)＋適性検査→内定
