募集要項
- 募集背景
- オフショア開発をさらに拡大させるための増員募集です。
- 仕事内容
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子会社でのベトナムオフショア開発を管理、推進している部署で、案件のブリッジSEを担っていただきます。
■業務内容
・要件ヒアリング、要件定義
・基本設計/方式設計
・オフショアメンバーへの指示、要件伝達
・オフショアメンバーの成果物（詳細設計、開発、テスト）の受入検証
・オフショアメンバーの進捗確認
・Q&A管理、資料作成、クライアントへの説明
・クライアントへの進捗報告
・運用保守 など
■案件事例
・大手製造メーカー向け業務アプリケーション開発案件
・大手金融業向けシステムマイグレーション案件
・大手不動産業様向け基幹システム開発案件
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属先を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
- ベトナムオフショア開発案件でのブリッジSEのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：(1)東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階 (2)東京都中央区八丁堀4-3-3 ヒューリック新京橋ビル8階
アクセス：(1)東京メトロ「三越前駅」、JR「新日本橋駅」より直結 (2)有楽町線「新富町駅」より徒歩6分、銀座線「京橋駅」より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：345900円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：54100円 超過分は全額支給
変動手当：役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり65000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、財形預金制度、住宅ローン融資制度、資格取得支援制度、キャリア別・階層別研修制度、スライド勤務制度、GLTD制度、産業医相談、ベネフィットステーション、資格合格祝い金（一時金として最高30万円を支給）、オフィスカジュアル可能
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査なし）
書類選考→1次面接(部門責任者）→最終面接（配属先本部長）→内定
＊面接官はエンジニアが担当いたします。
