募集要項
- 募集背景
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同社は現在 ERP 市場においてもクラウドシフトの変換期が来ていると捉えており、企業成長を望む中堅・中小企業の顧客に貢献すべく、SaaS 型の ERP である Grow with SAP （S/4 HANA Cloud Public Edition）の導入展開に最注力しています。
2024年にはその活動を SAP ジャパンに評価され、Emerging Partner アワードを受賞※しました。
これまでの SAP で実現しなかったアドオン開発なしの導入を、Public Cloud Edition で中堅企業向けに本気で行うため、新境地を一緒に目指す方を増員募集します。
※https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/20240307550161/
- 仕事内容
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顧客向けプロジェクトの提案活動や S/4HANA 導入プロジェクトに、コンサルタントまたは担当領域のリーダーとして参画していただきます。
【具体的な業務内容】
・新規案件獲得のための提案活動
・Fit to Standard に基づくコンサルティング
・担当チームのリーダーシップ
・プロジェクトマネージャーのサポート
＜同社 が提供する各種 SAP サービス＞
■SAP S/4HANA 最短コンバージョンサービス
新しく求められる働き方改革の実現に向け、クラウドサービスを最大限に活用したリモートワーク推進を、
最適なアプローチ方法でサポートします。
■SAP on Azure 移行サービス
SAP 基幹システムの Azure 移行とその後の運用やロードマップまで、多様なニーズにあわせて柔軟にサポートします。
■SAP S/4HANA Cloud 導入支援サービス
SAP Cloud Platform を活用した ”あきらめないクラウド ERP” により、”最適な経営と業務の効率化” を実現します。
■SAP Concur 導入支援サービス
同社での、導入・運用実績から得たノウハウを活かし、経費精算業務の策定からブリッジ開発、運用までサポートします。
■アプリケーションマネジメントアウトソーシング（AMO）サービス
アプリケーションの設計・構築・導入・運用・保守・改善のライフサイクルをサポートし、
顧客のシステムを高品質かつ、低コストで維持します。
【仕事のやりがい・魅力】
・顧客と一緒に企業の業務変革をリードすることができます。
・今後成長する余地の大きい市場、ビジネスのため、各プロジェクトや業務が与える影響が大きく、会社やビジネスとともに成長を実感できる点があります。
・会社の雰囲気は風通しが良く、上司やメンバー、ほかの部門やグループとの連携や相談がしやすい環境です。情報交換や協力による交流が活発で、助け合いしやすい特徴があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
同社エンジニア業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
- ・SAP ERP 導入プロジェクトの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー20F
アクセス：日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅(A2出口)より直結、銀座線 虎ノ門駅(B2出口)より地下通路経由 徒歩約6分
東京拠点：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16F
アクセス：地下鉄銀座線 虎ノ門駅：徒歩5分、JR 新橋駅：徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所※リモートワーク含め各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：16時間6分
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 その他月給制 月額基本給 304,315円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（法定内残業月10時間分として19,874円～＋法定外残業月5時間分として15,811円～）支給。各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金（401K）、積立貯蓄制度、社員持株会、健保組合保養所、社宅、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア、資格報奨金、各種教育研修
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回（適性検査あり）
書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接
