募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員募集です。
- 仕事内容
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特殊工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。・施工計画書の作成
・安全法令遵守の確認
・作業品質の管理
・外注費用の見積もり など
【案件について】
案件例：法面工事、地盤改良工事、橋梁補修工事等
※法面工事が中心となっており、実績はトップクラスです。
工期：3ヵ月～5ヶ月ほど
担当人数：1名以上
施工管理のみならず、同社へ入社される方が多いことから業務を分担できています。そのため業界平均よりも少ない残業時間で就業することが可能です。また安定した働き方ができるため、平均勤続年数は約19年です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
土木部門に配属です。
全社での平均年齢は46歳です。
- 応募資格
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- 必須
- 1級土木施工管理技士の資格保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市北区大淀南1-4-15
沿線名：各線大阪駅より徒歩11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所大阪府、京都府、三重県、奈良県、和歌山県、滋賀県、京都府、兵庫県、岡山県、広島県、島根県、鳥取県、山口県、香川県、徳島県、高知県、愛媛県
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：292,700円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当 10,000円（1級施工管理技士、技術士、1級建築士）、5,000円（2級施工管理技士、2級建築士）
現場管理手当 管理職（宿泊有：2,500円、宿泊無：1,000円）、非管理職（宿泊有：2,000円、宿泊無：1,000円）
家族手当 18歳以下の子供1人につき、月額5,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社員持株会制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、資格取得補助制度、社用車貸与、定年65歳（再雇用制度有）、帰省補助（年24回内で使用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接
