募集要項
- 募集背景
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今期から新たに設備分野を専任で行う部隊を立ち上げたため増員募集です。
建築分野については既に担当部隊がありましたが、昨季まで設備分野を専任で行う部隊はなく、外部に委託していました。今後事業をより拡大するにあたり、外部に委託するのではなく自社内でも部隊を作る運びになりました。
- 仕事内容
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内外装リニューアル工事の設備施工管理(建物の給排水、冷暖房照明、電気、防災等)を担当いただきます。施工計画・資材・現場職人の手配・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認・周囲環境への影響管理・ 現場巡回 ・見積・積算・現場確認と指示など
■案件について
案件：商業施設、オフィス、マンション、ホテル等
工期：3～6ヶ月ほど（数日～数年単位もあります）
規模：数十万円～数十億規模
■特徴
(1)出張なども少なく、働き方を整えることが可能です。
(2)所長のような立ち位置で部署を引っ張っていくことが可能です。募集背景にあるように新たに立ち上げた部署になるため、プレイングだけではなく、マネジメントの視点でも業務を行うことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
全社での平均年齢は約47歳です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市北区豊崎３丁目１９－３ ピアスタワー14階
沿線名：中津駅から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：650～900 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
住宅手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 独身寮完備(30歳未満等条件有)、産前・産後休暇、育児休業（育休後復帰率100%）、介護休業制度、育児短時間勤務制度、団体保険、財形貯蓄、健康診断(年1回)、東急ハーヴェスト(東急グループのホテルの利用割引)、WELBOX(トラベル、ショッピング、エンタメ、スキルアップ、育児、介護、健康など幅広いジャンルで使用できるサービス）、カフェテリアプラン(旅行、 自己研鑽、 健康、 育児、 教育等の支出への補助)、退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査 あり）
書類選考→1次面接→最終面接
