募集要項
- 募集背景
-
欠員に伴う募集です。
労務課の社員2名が新天地でのキャリアキャップやご家庭の事情を背景に、12月末にご退職される予定です。それに伴い、オペレーション業務を中心に担っていただける方が不足するため、外部から募集を致します。
- 仕事内容
-
給与計算、社会保険手続き、入退社手続き等のオペレーション業務を担っていただきます。・入退社管理：入社や退職する社員のデータ入力管理や書類管理
・社会保険に関する業務：雇用保険や健康保険、厚生年金等の加入・喪失の手続き、月変業務、産休育休対応
・勤怠管理：従業員の出退勤データのチェックや有給取得状況の確認
・給与計算業務
※実務は全て内製化しています。労務システムは、クロノス、PCA人事、PCA給与、SmartHRを活用しています。
【業務分担】
課長：労働問題、懲罰関係、労務管理データの出力、規定改定、評価に関する業務
社員4名：入退社、社保、年金関係、休職者対応など。
社員1名：法改正に伴う対応、規定改定、制度改定のための提案等。
社員1名：タレントマネジメントシステム（SmartHR）の運用、改善業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事部労務課の配属です。在籍：8名
内訳：課長1名、係長1名、主任2名、担当4名
- 応募資格
-
- 必須
- 給与計算/社会保険手続き/勤怠管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
アクセス：各線「池袋駅」から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：600～700 万円 月給制 基本給：387692円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当 宅建20,000円、FP2級2,500円など
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年3回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度■社員持株会制度■社員旅行（年1回）■資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担）■福利厚生楽部加入（リロクラブ）■育児休暇・補助金制度（一時保育利用時等に応じた補助金制度）■介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）【その他】育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています／定年65歳
- 休日休暇
-
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 水曜日,シフト制,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります
