募集要項
- 仕事内容
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電気工事業、建設業、エネルギー、不動産、資産運用など多角的に事業を展開。■空調・給排水工事の施工管理（70歳迄勤務可）
万博やIR関連の大型案件を多数受注し業績拡大の成長企業です。
年齢に関係なく上のポジションも目指せる制度・環境です。
大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、
その他建築建屋など）、官公庁工事などの機械設備工事
（空調、給排水、管、衛生工事）施工管理業務をお任せします。
【業務詳細】
・上記、新築工事／既設電気建屋に対するメンテナンス工事および施設・設備の施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成（施工図など）
・職人、作業員の手配 など
【キャリアプラン】
同社は実力があれば若くから責任者になることが可能。
30代で部長職など、若手でも実力があれば管理職に抜擢されるチャンスがあります。
※管理職になるには資格取得が必須になりますが、資格についてはしっかりと
サポートがあります。
【同社の魅力】
◎グループ一貫の「ワンストップ体制」
通常は複数の会社に分離発注する工程（土地開発、設計、施工、メンテナンス、
保安管理）を、すべてグループ内で完結できます。これにより、コスト削減や
スピード感のある対応が可能となり、お客様からの信頼に繋がっています。
◎スキルアップサポート
会社として、業務に専念できる環境の提供、技術向上のための講師を招き入れての
講習会や、資格試験のサポート、専門書の購入など、社員教育には投資を
惜しみなく行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・空調・給排水工事の施工管理の実務経験がある方
【歓迎条件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・給水装置工事主任技術者
・管工事施工管理技士
・排水設備工事責任技術者
【こんな方におすすめ】
・様々な案件で経験を積みたい方
・業績の上がっている企業で、自身の年収も上げていきたい方
・上のポジションを目指したい方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
三重県鈴鹿市
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
本人希望以外の転勤は原則ありません。
※直行直帰可能
※社用車付与有
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 平均残業時間30時間程
- 年収・給与
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予定年収：700万円～950万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・スキルを考慮し規定により決定します。
※その他固定手当詳細：現場管理手当等
※主任、課長補佐などの役職が付く際は別途役職手当を支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月） 業績に応じて決算賞与（10月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限31,600円／月（自家用車通勤の場合）
・家族手当：配偶者3,000円、お子様１人目6,000円等
・住宅手当：規定あり
・寮社宅：社宅（社内規定あり）
・社会保険：健康保険は建設業国保組合の建労保険に加入 。
・退職金制度：勤続1年以上（中退共）
・定年：65歳 ※再雇用制度（70歳まで）
・資格取得支援制度
・資格手当（お祝い金、補助金等あり）
・生涯雇用制度
・制服・作業服貸与
・総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・労働組合あり
・文化サークル活動、イベント開催費補助金
・ハラスメント相談窓口あり
・ストレスチェック
・各種企業優待あり
・その他各種手当：残業手当（管理職は無し）、地域手当（関東・大阪・愛知勤務の場合）、出張手当、役職手当
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）
・慶弔休暇、育児・介護休暇制度（取得実績あり）
・有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
＜年間休日日数：120日＞
- 選考プロセス
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書類選考→面接１～2回→内定
※面接は基本オンラインで実施予定です
