募集要項
- 仕事内容
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九州で「健康」を１つの軸として住宅を展開するハウスメーカーです。■老舗住宅メーカーで新規事業の部長候補募集
若手の社長へ代替わりし、変革の多い第二創業期を迎えています。
WEB住宅事業などを手掛けるイノベーティブ住宅事業部の部長候補募集です。
同社は福岡商圏で4年連続着工棟数No.1のハウスメーカーです。
約30年にわたり九州で地域密着で培ってきた実績と、
「健康」を軸に他社とは異なるブランディングができており、
お客様から選ばれ続けています。
そんな同社では、住宅市場に新たな価値を創造するため、
戦略部門として「イノベーティブ住宅事業部」を設立。
従来の注文住宅事業とは一線を画し、新しい価値観やライフスタイルに
特化した住宅商品の開発・提供を行う戦略的な事業部門です。
今回募集するのは、このイノベーティブ住宅事業部の部長候補。
同社の「健康」という価値観を軸に、未来の住宅市場を切り拓いて
いただける方をお待ちしています。
「住宅業界に新しい価値を生み出したい」
「経営目線で組織と事業を動かす挑戦がしたい」
そんな想いを持つ方に、最適なポジションです！
【仕事内容】
イノベーティブ住宅事業部の部長候補として、複数の新規事業を
統合的にマネジメントし、組織と市場の成長を牽引していただきます。
事業戦略の策定から実行、収益責任、組織マネジメントまでを担う、
スケール感ある経営幹部候補ポジションです。
【具体的には】
・イノベーティブ住宅事業部全体の中長期戦略の策定・推進
・WEB住宅、FAV STYLE、SI事業、資産活用といった複数事業の戦略統合・最適化
・事業部全体のP/L責任、売上・利益・KPIの達成に向けた戦略実行
・各事業責任者・メンバー（5?10名規模）の育成・評価、ハイパフォーマンス組織の構築
・各事業のブランド戦略・マーケティング統括、顧客接点の最適化
・設計・施工・管理部門との連携強化、外部パートナーとのアライアンス推進
【この仕事の魅力】
・新規事業の成長を一手に担う、経営幹部候補ポジション
・WEB × デザイン住宅 × 高耐震 × 資産活用 ― 多様な領域に挑戦できる環境
・事業戦略から収益管理、人材育成まで 幅広いスキルを磨ける
・自らの判断・戦略が事業成長に直結するダイナミズム
・積水ハウスをはじめとした強力なパートナーシップの中で、スケールの大きな仕事に関われる
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・住宅営業の経験
・マネジメント経験
（組織またはチームの目標達成を牽引した経験）
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験
・中長期的な事業計画の策定経験
・組織の変革や成長を主導した経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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＜リモート/勤務地選択可＞
大野城オフィス
福岡県大野城市
天神本社
福岡市中央区
熊本事務所
熊本県上益城郡嘉島町
小倉南事務所
北九州市小倉南区
※メンバーは大野城オフィスで勤務しますが、
マネジメント出来る方であればリモートもしくは他３拠点で
勤務していただいて構いません。
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
※働き方改革にて時差出勤制度を導入
- 年収・給与
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予定年収：800万円～1000万円
※ご経験によってはこれ以上の金額をご提示する場合もあります
＜賃金形態＞
月給制
※年齢・経験・能力・資格等にて決定
※別途、各種手当＋歩合
■昇給：年1回（8月）
■歩合賞与：年2回（1月・7月）※賞与額については、業績によって異なります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり）
・家族手当：配偶者（扶養内）：月1万円、子：1名につき月2千円
・住宅手当：会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給
・寮社宅：会社都合での異動の場合に支給
・社会保険完備
・退職金制度：3年以上の在籍者の方へ支給（会社規定による）
・タブレットPC・スマホ（iPhone SE）貸与
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
・車両・家族・資格・通勤・職務手当あり
・退職金制度（勤続3年以上）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は火・水）
※基本毎週火・水休みです（会社カレンダーによって異なる）
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位取得可）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
＜年間休日日数：114日＞
