募集要項

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所／金融機関などへの訪問による関係構築

営業手法は紹介営業をメインとしていますが、30年の一括借り上げ期間を満了する物件のオーナーが数多くいらっしゃいます。
既存顧客のリストは千件単位。関西の営業部は10名弱なのでリストが枯渇する心配は当面ありません。
今期に契約している土地活案件は全て過去のお客様からの追加受注です。

今後は受注スタイルも以下のように拡大させていく方針であり、幅広い提案の手数を有しています
・自社施工アパート建築請負～一括借上げ
・他社施工アパート協業～一括借上げ
・他社施工既存アパートの管理替え
・ランドセット開発・提案
・不動産小口化商品(不特法・リート等)開発・提案

インセンティブモデル(平均支給実績)
・担当者：約140万円／件
・マネージャー(管理職)：約70万円／件

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
首都圏第一開発営業部　配属予定(20名前後)

応募資格

年収・給与: 年収：919～1129 万円月給制基本給：383000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外インセンティブ制度あり

通勤手当：あり実費支給 (上限あり150000円)※条件を満たせばガソリン代一部支給

賞与：なし
昇給：あり年1回（4月）

待遇・福利厚生: ■時短制度（一部従業員利用可）■自転車通勤可■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）■資格取得支援制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金■寮・社宅あり（単身者／社員寮の自己負担3万～）■退職金制度■厚生年金基金■慶弔見舞金■リターン雇用制度（退職後に時間を調整しながら働ける制度です）

休日休暇: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,GW休暇,介護休暇

会社概要