募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員募集です。
- 仕事内容
-
本ポジションでは、社員のスキル向上とキャリア成長を目的に、研修企画やタレントマネジメントなどの人材育成施策を企画・推進いただきます。また、組織文化の醸成やチームビルディング施策を通じて、持続的に成長できる組織づくりに貢献していただくポジションです。
人材育成プログラムの企画・実施:
・ 社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営
・ 内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施
タレントマネジメント:
・優秀な人材の発掘と育成
・キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施
組織開発:
・チームビルディング活動や組織文化の醸成を促進
・変革管理プロセスのサポート
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：人事本部人事部人材開発課
- 応募資格
-
- 必須
- 人材開発または関連業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1－6－3 マクニカ第1ビル
各線 新横浜駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:15
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
-
年収：600～900 万円 月給制 基本給：342000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：58140円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回※業績に応じて3.0～5.9ヵ月分支給
昇給：あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
- 会員制リゾートクラブ/社内カフェテリア/社内完全分煙(喫煙ルーム有)/従業員持株会等 他
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回予定 ※筆記試験（記述式課題）および適性検査（SPI）実施予定です。
書類選考 → 一次面接 → SPI → 筆記試験・最終面接
