募集要項

募集背景: 増員募集です。
既存ビジネスに加え、新領域で様々な製品を加速度的に提供する中、権利化を中心とした従来の活動に加え、事業戦略を強化する知財活動方針の立案・推進する活動の重要度が増しています。共に従来の知的財産管理の取り組み方から変革いただける方を募集します。

仕事内容: グループ全事業・製品・技術開発の商標に関する知的財産業務をご担当いただきます。
・コーポレートマークに関する方針・運営・管理
　同社コーポレートマーク（グループ企業マーク）に関し、企画・広報・事業部門と連携し、方針・運営・管理の実行
　同社グループ事業範囲における、コーポレートマークの拡充権利化・維持管理
・製品商標に係る商標業務
　事業部門と連携し、製品商標に関する先行調査、出願、中間、権利維持業務
・新規事業等における商標創作および権利化
　企画・広報・技術部門と連携し、商標の視点で新規ブランドの検討・調査・権利化の活動推進
・第三者商標に対する対抗措置
　障害となる第三者商標に対する法的対抗措置（異議申立・取消審判等）
・商標権侵害対応業務
　同社商標権を侵害する模倣品等に対する法的対抗措置（警告、行政手続、訴訟等）

技術開発本部は、各事業部門を全方位的に見る立場にあり、事業部門の枠を超えた新しい製品・ビジネスの創出に取り組む部門です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
知的財産部第二課への配属予定

応募資格

必須: ・企業知財部門や特許事務所での商標業務の経験（調査、出願、中間処理、他社権利対応など）
・英語力（英文の現地代理人や庁の文書を理解し、知財実務において的確に対応方針を判断できる程度の英語力）

年収・給与: 年収：600～1000 万円月給制基本給：350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）

待遇・福利厚生: 施設：独身寮、社宅、保養所、診察所
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
人材育成：各種研修制度（総合研修、英語研修、職種別研修等）、テーマ研究発表会、グローバル人財育成など

会社概要